中国青年网北京10月16日电（记者 张建伟　通讯员 田秀研）日前，共青团高密市委在会议中心一楼会议室召开“百名青年成长计划”工作会议，部署“百名青年成长计划”推进思路和实施方案，要求全市各级团组织结合区域内青年现状，同建立青年人才档案库和搭建青年人才交流平台，增强服务青年成长的针对性和实效性。

　　会议强调要将青年人才工作放在团市委各项工作的首要位置。主要包括，一是建立长效机制。在青年人才工作上建章立制，协调全市有关部门，大力挖掘和积极引进优秀青年人才，服务高密经济社会发展。二是勇于改革创新。进一步加强宣传引导，鼓励青年人才在继承传统文化的基础上在各个领域大胆创新，推动“王钦峰”式青年人才的成长成才。三是强化培养举荐。结合共青团高密市委实际，依托党政支持和资源保障，进一步加强青年人才的选拔、培养和举荐，不断扩大高密优秀青年人才的影响力。

　　下一阶段，团高密市委将按照“分类指导、搭建平台、服务成长”三个方面的要求，进一步加快推进青年人才工作，努力实现“举荐十名青年精英、培养百名青年人才、服务千名优秀青年成才”的总体目标。