青年文明号活动是共青团一项重要品牌活动，有着强大的生命力和广泛的社会影响。常州团市委开展青年文明号活动已有18年，始终将活动扎根在党政关注、青年欢迎、社会需要的牢固根基上；始终将引导青年立岗建功与服务青年岗位成才紧密结合；始终坚持"以评促创、以创促建、贵在管理、创新发展"的工作主线，建立了包括规范、机制、载体等在内的创建工作体系。主要做法是：

　　一、抓管理、促建设，健全工作体系

　　将力保先进作为青年文明号活动的生命线，突出管理这个关键环节，建立健全创建工作体系。

　　一是严格标准，体现实力。为保证每个青年文明号立得住、叫得响，团市委通过严控评选名额，提升创建标准，实现优中选优。制定本市青年文明号《管理办法》、《创建台账》和《考评细则》，明确了创建活动的8类共50个具体创建项目，创建内容规范、明确、可操作；考评的标准公开、公平、可量化。

　　二是动态监督，保证效力。青年文明号活动重在创建，强调以评促创。市级青年文明号保证一年创建期，并强化过程监督，对荣誉单位强化跟踪管理。2009年起实施"黄牌、黑牌、红牌"制度，对集体首次考核不达标亮"黄牌"，限期一个月整改到位；对集体二次考核未达标亮"黑牌"，以一个月为限重点督察；三次考核仍不达标亮"红牌"，取消创建资格。团市委聘请部分社会成员组建了督察组，对创建集体以"事先不通知，当场不反馈"的方式随时查访。领导小组办公室设置了社会监督电话，随时受理投诉。遇有违法违规、服务质量等问题，一经查实坚决取消创建资格或荣誉称号。在青年文明号活动开展十五周年之际，派出65个督察小组对青年文明号进行暗访，对部分青年文明号作出摘牌处理。

　　三是协同管理，增强合力。我们把行业管理优势和团组织动员优势相结合，形成了齐抓共管、共建共享的创建工作格局。目前，团市委与22个行业和直属63个团委联合开展创建，并建立了定期联席会、评审会、由党政主要领导挂帅的创建工作领导小组等联动机制。通过互点互评，各单位交流互鉴有了渠道，比学赶超有了动力。市卫生局的评选采取"竞标答辩"，牵动了全员参与、营造了整体氛围。市教育系统严抓后期管理，以集中答辩、评审团公开质询方式，督促荣誉集体再接再厉。