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江苏出入境检验检疫局团委
创新机制抓管理 打造品牌求实效

发稿时间:2014-07-29 14:47:00 来源: 中国青年网

  二、丰富载体,在奉献社会中深化活动内涵

  江苏检验检疫局紧扣服务社会、服务民生、服务企业主题,围绕检验检疫中心工作大局,积极丰富实践载体,将创建工作与青年职工职业道德建设结合起来,与群众性精神文明建设结合起来,与构建和谐社会结合起来,同时选树典型标杆,将创建内容向岗位技能提升、社会责任承担和素质修养提高等方面延伸。

  一是深化创先争优,让青年职工成为岗位建功的主体。组织开展了“三亮三创三比”活动,要求青年职工亮身份、亮职责、亮承诺;比技能、比作风、比业绩;创文明窗口、创示范岗位、创服务品牌。在全省系统树立创先争优示范集体10个、示范标兵个人10名,形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围,激励青年职工立足岗位,建功立业。二是建好两队一堂,让青年职工成为志愿服务的主力。省局机关和20个分支局都建立了两队一堂,即志愿服务队、学雷锋小分队和道德讲堂,组织引导青年职工广泛开展志愿服务活动。其中,全国质检系统道德模范汪婷同志牵头成立的“南京爱心妈妈群”已发展成为拥有1800多名志愿者的草根公益组织,在她的带动和影响下,全省系统形成了十分浓厚的志愿服务、爱心奉献的良好氛围,取得了较好的社会效应。三是注重以文化人,让青年职工成为书香国检的主角。要求各级团组织精心组织丰富多彩的文体活动,如“读书、实践、成才”主题活动,征文、演讲比赛、知识竞赛、技能大赛、拓展训练、登山环保捡垃圾和户外摄影等活动,并组建乒乓球、游泳、篮球、瑜伽等兴趣小组,定期开展训练、比赛,丰富青年业余生活,为青年职工搭建交流展示平台。

责任编辑:马云飞
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