二、围绕中心工作，创造一流业绩，工作扎实突出实效

　　市供销社把开展青年文明号活动融入到企业发展中去，把活动的开展与企业发展教育相结合，与企业经营相结合，与企业文化建设相结合，组织开展了增收创效，合理化建议、岗位争先等岗位建功活动，调动青年文明号集体在市供销社物业经营、文化创意、商品经销、现代化流通、新项目开发等方面做出积极的贡献。曾获得全国青年文明号活动十年成就奖的北京佳之兴商业有限公司，以青年成长成才和创造一流业绩为重点，使青年恪守诚信为本、服务为先、爱岗敬业、争做先锋的承诺，促进了企业的发展，提升了企业的经济效益，2013年公司实现商品销售总额10.02亿元，新开发客户网点3300多个，进一步扩大了企业的销售服务范围。全国级青年文明号集体昌平区新世纪商城黄金部全体青年时刻践行青年文明号要求，致力开拓，努力拼搏，始终保持着业务销售的持续增长，2013年，黄金部实现商品零售额9036万元，比上年增长31.84％，实现毛利805万元，比上年增长　3.74％，在经营面积基本相同的情况下，各项经济指标完成比2009年均实现了翻番增长。全国青年文明号集体宫霄酒店以倡导“真诚感动宾客　服务创新价值”的企业价值观为核心，以“真情无限　细微无声”的服务理念为着力点，贯彻“笑迎宾客，乐在宫霄”是酒店的品牌理念，2013年写字间的出租率达到了97％，客房入住率达到了70％，酒店收入实现1773万元，达到了历史新高。

　　三、服务青年成长，锤炼一支队伍，工作稳步持续推进

　　拥有一支思想作风素质过硬的青年队伍是开展青年文明号创建工作的根本保证。北京市供销社从多角度出发，引领青年树立健康向上的核心价值观和行为准则，培育了一支朝气蓬勃、斗志昂扬、奋发进取、业务争先的青年文明号队伍。

　　一是以“爱国、进步”为主线，用社会主义核心价值观武装青年。各级青年文明号集体认真组织学习贯彻党的十七大、十八大精神，学习三个代表、科学发展观等重要理论，组织青年学习各种时事政治和国家发展成果，观看“复兴之路”、“一切为了人民”等爱国展览，坚定青年们热爱国家、不断进取的思想观念。同时紧紧抓住长征胜利70周年、改革开放30周年、奥运会残奥会、新中国成立60周年、五四运动90周年、建党九十周年、辛亥革命100周年等重要历史契机，通过下发书籍、收看光盘、主题拓展、召开座谈会、参观爱国教育基地等多种形式，把青年的爱国志，爱党心转化为投身市社发展，爱岗敬业，认真履职的具体行动。

　　二是增强职业文明建设，做好教育培训工作。每年定期针对青年文明号集体负责人、青年文明号号长、青年文明号活动骨干进行培训，重点培训青年文明号发展历程、创建要求、创建重点、理论水平、政策变化以及市供销社青年文明号的发展特点等内容，保证青年文明号活动开展的必要力量。同时要求青年文明号集体针对青年进行立体式的培训，针对广大青年进行业务技能培训、职业知识培训、工作方法培训、职业发展培训；针对骨干青年，进行团队管理培训、综合技能培训、领导能力培训、思维突破培训等。通过全方位、多层面的青年培训，形成了一个青年文明号人才的储备和使用的链条。

　　三是搭建展示平台，促进典型带动。开展青年岗位能手评比活动，利用五四和青年文明号活动部署进行表彰，将优秀事迹进行宣讲，有效发展典型示范带动作用，2004年以来，共有12人获得北京市级优秀称号，128人获得市社级青年岗位能手称号。全国青年文明号宫霄酒店推出“服务之星”评选活动，累计评选出20多名服务之星，全国青年文明号佳之兴公司推出“每月之星”活动，通过人物海报、事迹介绍、经验相传等形式展示月度明星的风采，激励青年职工想事干事的主动性。