中国石油天然气集团公司是国家独资设立的国有公司和国家授权投资机构，主要在国内外从事石油天然气勘探开发、炼油化工、管道运输、销售贸易、工程技术、工程建设、装备制造、矿区服务、金融支持等业务。截至2013年底，公司在全球500强企业中排名第5位，在世界50家大石油公司综合排名第4位，拥有35岁以下青年员工55.2万人，共青团员20.4万人，基层班组近10万个，基层队(站、车间)4万余个。

　　近年来，随着企业改革发展的不断深入，青年员工作为企业基层生产一线的生力军、主力军，其重要作用日益凸显。作为集团级共青团组织和青年文明号创建活动组织单位，中国石油天然气集团公司团工委在集团公司党组、中央企业团工委的领导下，坚持“融入中心、服务大局、以人为本、继承创新、讲求实效”的工作方针，服务企业改革发展，服务青年成长成才，创新工作思路和方式方法，团结带领广大团员青年积极投身综合性国际能源公司建设，坚持把青年文明号创建活动作为提高青年队伍凝聚力、战斗力的有效载体，通过扩大创建规模、细化创建标准、完善活动机制、加强信用建设等具体措施，有效地发挥了青年文明号在企业青年思想政治工作、现代企业管理和企业信用建设中的作用，在弘扬职业道德、强化岗位操作、提升青工整体素质等方面取得显著效果。

　　一、强化理想信念教育，确保创建活动质量

　　中国石油把提高思想素质、培育良好作风作为青年队伍建设的基础，把创建青年文明号活动与培养高素质青工队伍紧密结合。面对企业新的发展形势，中国石油开展石油青年“与祖国共奋进、与企业同发展”主题实践活动，坚持用大庆精神铁人精神铸魂育人，筑牢石油青年共同的思想基础，激发员工爱国爱企热情。开展中国石油青年“为中国梦加油”主题教育实践活动，积极探索多种有效载体和方式，教育引导石油青年开风气之先，积极传递石油青春正能量，立报国之志、担兴油之责，将每个石油青年“我的梦”汇入“石油梦”、融入“中国梦”，用青春激情、青春活力、青春才智、青春业绩为中国梦加油。根据上级新要求，结合企业实际，修订完善《中国石油天然气集团公司青年文明号活动管理办法》等相关制度，加强创建标准分类引导，进一步规范集团公司青年文明号创建、评比、考核、奖励等各个环节工作，确保创建质量。