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立足岗位创佳绩 青春建功展风采
上海市税务局团委

发稿时间:2014-07-01 15:16:00 来源: 中国青年网

  上海市税务局现有在编干部近1.2万名,辖管企业超过100万户;现有35周岁以下团员青年2503名,团员1533名,分布在市局机关和下属30个分局及事业单位,共建立了26个二级团组织;现有全国青年文明号11家,市级青年文明号25家。由于上海实行国地税合一体制,户管征管数量大、“四个中心”建设要求高、税收试点工作多、税收业务变化快、热点政策社会关注度强,日常业务工作极其繁忙,这些都对整个税务系统的青年文明号创建工作提出了更高的要求。

  近年来,上海市税务局团委以各级青年文明号集体的争创活动为重点,以点带面,充分发挥优秀青年集体的示范效应。市局团委积极响应团中央、国税总局和上海团市委关于扎实开展青年文明号活动的号召,开展了“争手创号”、“青春世博展风采,岗位建功树形象--青春与世博同行”、“创先争优 五比五赛”、“闪耀青春,青年文明号在行动”等系列活动,以评选青年文明号为载体,以深化纳税服务为重点,通过比学习、赛技能;比服务、赛水平;比业绩、赛创新;比奉献、赛贡献;比作风、赛廉政,引导广大青年干部在税务实践中培养一流的作风,创造一流的业绩,建设一流的队伍。现将近年来有关组织创建工作总结如下:

 

  一、强化措施、加强交流,以完善制度保障创建成果

  (一)树品牌、亮承诺,突出特色服务

  从2009年开始,市局团委组织青年开展“青年文明号服务承诺”、“闪耀青春,承诺践诺”等承诺亮诺行动,将各青年文明号创建集体个性化的服务品牌、服务口号和服务承诺,在办公地点对外公开展示,团员青年实现佩戴团徽上岗,全面推进服务示范、创新创意、文明带动和共享关爱四大行动,展现税务青年良好的职业形象。2014年市局团委还将利用“上海税务”官方微博平台,开展“闪耀青春,青年文明号微巡展”,每期介绍一个青年文明号,宣传典型事迹、活动历程、创建成果,展示青年文明号风采。

  为充分调动青年集体的积极性和创造性,从2008年财税分设后开始,市局团委就组织各文明号开展“争当小能手、破解小难题”活动,要求各创建单位凸现自身特色,围绕技术革新、流程简化、服务优化等方面进行大胆创新,提出各类具有可操作性、可具体实施和可预见结果的工作小难题,并在年内重点解决,以实际行动充分调动青年为服务中心工作做出积极贡献。创建集体纷纷推出了纳税服务QQ群、双语服务通道、公共便民邮箱、保证金退还短信提醒服务、“涉税事项协办单”、纳税人呼声采集表、“小小地图”等各类个性服务措施以及创新服务举措,通过成立青年导税服务队,设立“青年服务日”,履行“指南针”服务、“多面手”服务、“魔方”服务、“加速器”服务等各类特色鲜明的服务承诺,为纳税人提供贴心服务。

  (二)重交流、集资源,共享创建成果

  为推动创建工作的扎实开展,不断汲取兄弟单位的优秀创建经验,市局团委专门下发通知要求各青年文明号积极开展交流互访活动。市局团委组织全体青年文明号长前往机场保障部团委、中国电信营业厅等兄弟单位青年文明号学习,通过实地走访、听取介绍,及时发现和推广其他单位在“青年文明号”创建过程中的先进经验;举行“号长沙龙”活动,各青年文明号集体以“我为办税服务献一计”为主题,共同探讨各自在创建过程中的好做法,诸如开设微博、微信群、设计便民服务卡、设立短信提醒等创新举措赢得了大家的一致好评;建立了片区联系制度,通过交流和互学,开拓了思路、启发了灵感,达到了“1×21”的放大效应,为推动系统“青年文明号”创建工作打下坚实基础。在市内广泛学习交流的基础上,市局团委还组织市级“青年文明号”示范单位号长前往到青岛国税学习交流,通过交流和互学,开拓了思路、启发了灵感,不但深化了两地青年的友谊,更加深了对青年文明号创建的理解,通过先进经验推动上海青年文明号工作的创建。

  (三)立制度,明要求,规范考核办法

  由于系统青年文明号创建工作开展得扎实有序,经过与团市委的积极沟通协调,2009年市局团委成为上海市第6个“自主拉条式”评比、推优单位,市局团委评选的“青年文明号”将直接被授予“上海市青年文明号”光荣称号。为严肃创建标准、提升创建水平,市局团委将青年文明号的创建定为两年一届,第一年是申报评选年,第二年是创建提高年。在统一创建标准、规范创建手册的基础上,市局团委建立了《上海市税务系统“市级青年文明号(共青团号)”创建活动管理办法》,并引入了附加分的概念,每月创建信息报送情况、本单位创新项目内容、借鉴兄弟单位先进经验数量都予以量化体现,从制度上激励了各青年集体创新创效。

  为确保创建质量,考核评选邀请各主要业务处室的领导,在评审会前由人教处、监察室分别从号长资质、政风行风建设方面予以把关,对于不符合要求的单位将予以一票否决,切实将创建活动管理办法落到实处。在第三方监督的促进下,稽查五局、卢湾、闸北、宝山等分局在老号长超龄后很快提任了35岁以下的同志担任青年文明号集体的副所长,以2011年为例,各青年文明号集体共收到表扬信或锦旗65次,未收到一封纳税人投诉或举报信。

责任编辑:陈丽君
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