用“心和脚”打通服务青年最后一公里
云南：作风转变促团组织活力增强

　　“这是我的二维码，来，扫一扫。”在与青年见面时，这句话已成了昆明市盘龙区东华街道团干部洪艺维的开场白。

　　互加好友扫一扫，现场建群一起按，朋友圈里点点赞，一段时间下来，街道上各行各业的青年，通过洪艺维的朋友圈开始了沟通交流。而团组织在服务青年实际需要的同时，也春雨润物般地融入了青年，凝聚了青年，让组织活力得到了提升。

　　记者在采访中了解到，云南不少基层团组织通过新思路和新方法，转变作风，走进青年，在“向基层青年报到”时找得到、帮得着、有成效。

一个“名存实亡”的基层团组织自我革新

　　2014年，因为历史原因，昆明市宜良县匡远街道福谊社区被昆明市委组织部评为“软弱涣散”基层党组织。社区的团组织也是“名存实亡”，近10年没有开展活动，党团建设基本处于停滞状态，社区的三委成员中年龄最小的也已45岁。

　　当听到社区里的一位青年疑惑地问“农村社区也有团总支”时，匡远街道团工委书记谢雨龙“心都凉了一半”。

　　痛定思痛，今年年初，团宜良县委开始调研，并着手改变这一现状。福谊社区是一个农村社区，近80%的年轻人外出上学或工作，剩下的一部分青年在当地种植蔬菜和花卉等，但由于社区里没有团员名册，要找到这些团员青年并不是一件容易的事情。

　　“于是我们就去派出所户籍处，一遍一遍梳理出在册的团员青年。”团县委书记付亚楠说，匡远街道团工委成立了工作小组，指导社区开展团建。针对创业、务工、就学三大类青年，团委在福谊社区成立了流动团支部，使社区团建工作有了组织保障。同时，选拔青年志愿者及业务熟练的人员充实到村社两级团组织中，落实了办公和活动场地。

　　随后，福谊社区团总支依托街道开展了青年创业就业实训，邀请法治、生活、青年创业“省长奖”获得者作分享讲座，开展文艺汇演等活动，还组织医疗卫生、美发、法律等志愿者为社区服务。

　　团工委书记谢雨龙还建立了一个微信群，很快有52人加入进来。

　　一个小小的微信群就像纽带一样，将分散在五湖四海的福谊社区青年联系起来，也让他们时刻了解团的工作、团组织可以为他们带来哪些服务等。

　　这个微信群如同一个流动团支部，每天都很热闹：有人报名参加了在宜良召开的昆明市第五届运动会志愿服务工作，有人申请了创业贷款，有人通过团组织找到了实习单位，甚至很多年没有联系的小学同学又开始在群里联系了。

　　“团组织的微信群，让日趋冷清的乡村热闹起来，让村里的青年一有需求，就想到找团组织。”在外打工的青年熊夏丹说。

让服务青年的阵地“火起来”

　　“做共青团工作，最重要的就是要贴近青年、服务青年。”团昆明市委书记欧明锋说，共青团工作体制机制和工作方法方式的革新，首先在于共青团系统干部能力、素质、水平、经历的完善和提高，只有务实担当，用“心”和“脚”才能打通服务青年的“最后一公里”。

　　青乐汇是一个直接服务团员青年的阵地，但如何让这个阵地“活起来”“火起来”，是对基层团组织的一个考验。

　　洪艺维发现，她所在的街道社区有不少孩子因家庭贫而无力参加各种培训，而辖区内又有昆明理工大学等高校大学生志愿者。于是，她利用青乐汇这一平台，与高校沟通后，让高校大学生志愿者为家庭困难的青少年开展内容丰富的培训班、辅导班等，获得了多赢的效果。

　　此外，洪艺维发现，作为吸纳大量青年就业的非公企业，在建立团组织这一问题上有“心结”。