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浙江滨江区突破身份资历限制 选拔基层团干

发稿时间:2016-12-06 10:22:00 来源: 中国青年网

  中国青年网北京12月6日电(记者 李川 通讯员 黄晨)12月2日,91年出生的陈诗沁兴高采烈地前往滨江区西兴街道报到,今天是她履职街道团工委副书记的第一天。因为在不久前举行的滨江区街道团工委副书记竞争性选拔中脱颖而出,原本是滨江区长河街道三一社区社工的她从未想过能“直升”进入政府部门成为一名副科级干部。

  今年10月至11月,滨江区决定面向全区竞争性选拔浦沿、长河、西兴等三个街道团工委副书记。本次竞争性选拔,突破了选拔对象身份、资历的限制,突破了传统团干部基本在公务员队伍或参公标准的事业单位中选拔的惯例。正如团区委负责介绍时所说“只要符合报名标准,不论你也公务员,还是政府雇员、社区社工,都可以参加。”  

  通过资格审查、笔试、面试等层层筛选,对竞聘者的能力素质、个性特征和岗位适应情况等方面进行了测试。从点对点的接触,到面对面的考察,历时三个多月,最终确定陈诗沁等三位同志为街道团工委副书记人选。

  本次街道团工委副书记的竞聘,筛选条件苛刻,资格审核严格把控,对竞聘者从事业心、责任感和开拓创新意识等方面都进行了考察,更加重视作风正派,群众基础好,廉洁奉公,遵纪守法等素质,同时也从理论运用、知识和方法分析解决实际问题的能力进行了考量,拓宽了人才选拔渠道,同时注重全透明化、公平性,给予人才施展抱负、一展宏图的机会,不再局限于公考,鼓励青年注重平时的自身发展,充实自己的内在,把握每一次发挥光热的机会。

责任编辑:白梦帆
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