对共青团诸城市委6名团干部而言，做共青团工作苦点、累点都没啥，最尴尬无助的时候，莫过于在一次活动的过程中，被路人问及“你们是哪个单位的？团委？团委是干什么的？”费尽心力做了很多工作，而青年却并不“买账”——当此深化共青团自我改革、证明共青团组织价值所在的关键期，如何“刷出”共青团在青年中的“存在感”，增强团组织“黏性”，让青年能够在需要的时候第一时间想到共青团。为此，共青团诸城市委做了诸多探索。

　　上网：P2P寻找青年

　　“青年在哪里？上哪儿找青年？”这个看似简单的问题，是共青团履行组织职能所需要解决的第一命题。而这个命题，随着社会发展变革的加快和传统单位体制的式微，在真实空间中变得越来越难回答。散落在社会各个角落的青年人，他们流动性强、分布广泛，小众化、个性化特点突出，原有组织化动员方式很难吸引他们。而在网上，他们却集中而活跃。

　　青年工作形势的变化，迫使直接面向基层一线青年的共青团诸城市委尽快转换组织动员方式。身为同样熟谙网络工具的年轻人，他们的试水从开通“微诸城　锐青年”团属官方微信平台开始。不下行政式的硬性关注任务，不发布“高冷”的“官样文章”，坚持定期推送高质量原创内容，做青年人真正喜欢的平台，平台建设别致而稳健。他们编创原创文章，推出的“晒晒我的中国年”、“光盘挑战”、《舌尖上的诸城》等微信互动活动和文章，因接地气，重创意而广受好评。他们学设计、色彩搭配、PS技术，努力打造“高颜值”的网络形象，以此赢得青年的接受和喜爱。

　　为增强网络平台吸引力，他们还探索了青少年文化产品的“供给侧”改革。2015年，共开发涵盖微电影、微课堂、公益广告等形式的视频作品十余个。其中，以诸城公益活动中的真实故事为原型拍摄的微电影《你是谁》于2015年8月首映，网络视频点击量突破一万人次。

　　自2014年3月开通以来，平台共推送446期，“粉丝”11.7万，阅读量30余万人次。在拥有了一定“粉丝”群体后，为进一步增强用户“黏性”，他们围绕青年群体关注度高、诉求强烈的时事、公益、交友及婚恋领域，开通了“团风向”、“超人招募”、“周末行”、“致单身”四大板块，建立了“青春同行”、“诸城市青年志愿者集结群”等各类微信群，引导平台用户进行交流讨论。同时，赋予各界青年以话语权，依托微信群经常性征集工作、活动意见建议，逐渐赢得了青年信任，扩大了共青团工作影响力和号召力。如今，平台活跃度和每期推送内容的阅读点击量都保持在县级团属平台高位。

　　团中央“青年之声”互动社交平台推出后，诸城团市委迅速跟进，借助前期网络平台影响力，通过网络组织动员辖区青年广泛注册、组建专家服务联盟，目前已建立起一支98人的专家团队，吸引3278名青年注册，提问、答复、点赞2426次。现在，网络已不仅仅是诸城共青团工作的宣传推介工具，更成为共青团与青年交流互动的有效平台。

　　下班：面对面联系青年

　　除了在校团员学生，社会上的青年多数已从业。共青团工作的时间，他们也在忙着上班，团的活动参与人群往往局限于体制内。要想见到青年，只好利用晚上下班、周末和节假日他们活跃的业余时间。为此，共青团诸城市委转换思路，工作日里处理日常事务、策划活动方案、做好宣传发动，再利用业余时间集中性开展社会活动和走访。

　　3月5日学雷锋纪念日适逢周六，他们组织的“登山环保公益行”在全市五个旅游景区的山头同步开展，参与者200余人；3月12日植树节又是周六，他们开展的“共建绿色家园”植树活动，吸引300余名青少年报名参加，栽植树木1000余株。而在这些人群里，有教师、有工人、有刚刚创业的小青年儿，也有一家三口齐上阵的“亲友团”，更有那么一群人，已经成了团市委活动的“常客”和义务宣传员。

　　去年以来，利用业余时间，他们先后开展了520情侣跑、荧光夜跑、单身青年联谊会等健身交友类活动和敬老爱亲、公益义卖、植树护绿等志愿服务活动20余次，吸引各界青少年近万人次，也让青年人切实感受到了共青团的现实存在。

　　为进一步扩大联系青年覆盖面，他们以“三严三实”专题教育和“团干部健康成长大讨论”为契机，深化团干部网格化走访模式，力争团市委、镇街团委、社区团支部三级组织的每个团干部每季度联系走访10个以上不同行业领域的团员青年。业余时间走进大中学生、创业青年、青年志愿者等群体，了解团员青年诉求，最大程度实现对青年的争取覆盖。

　　赢心：实打实服务青年

　　和人与人之间的感情不能只靠朋友圈点赞、见面寒暄维系一样，共青团要赢得青年心，也不能单纯停留在线上问答、线下活动阶段，只有提供实实在在的服务，让青年在团组织中有“获得感”，才能真正增强共青团对青年的“黏性”，吸引和留住青年。创业服务、困难帮扶、权益维护、社会融入……诸城团市委倾力打出一套服务组合牌，切实打造青年人遇到困难时想得起、找得到、靠得住的“青年之家”。

　　围绕创业服务，搭建了“青年创新创业实践基地”、“电子商务培训”、“资金融通”三个平台。他们依托诸城四大主导产业链中的龙头企业，　分别在北汽福田、得利斯集团、新郎希努尔集团、迈赫自动化等20家企业建立青年创业实践基地，构建起包括美晨实验室、惠发商学院等在内的一批产学研创新平台；组织就业创业导师团、青企协会员开展创业知识培训，推荐3200名青年参加北京电子商务高层次人才培训班、中国国际电子商务中心培训学院诸城分院挂牌暨电子商务“双千人”培训等班次，助推青年创业发展；积极争取上级“鲁青基准贷”贷款额度1000万元，发放小额贷款1500万……拿到120万“鲁青基准贷”资金的诸城市百味佳食品有限公司经理、28岁的马世杰感慨地说，“这次真是对共青团刮目相看了，以前总觉得团委只会耍耍嘴皮子、搞搞小活动，没想到还真能帮咱办成事儿！”

　　围绕困难帮扶，去年以来，他们在发放各类希望工程助学金26.35万元的基础上，创新打造了集微信、微心愿网站、微电影、微店一体联动的“四微”新媒体服务平台，不断扩大困难青少年帮扶覆盖面和社会参与度。累计开展“微公益”活动100余次，帮助全市困难青少年2100人次，协调物资20余万元。其中，“爱心V店”自2016年1月6日上线以来，收获浏览量5843次，订单157笔，募集善款15130元。今年14岁的诸城市桃林镇初中学生王洪芳，她的家距离最近的公路也有3公里。家庭贫困、父亲重病，而她的“微心愿”是为父亲要一件暖和的棉衣。山路狭窄崎岖难容车行，当她见到带着爱心物资徒步找到家里的爱心人士时，这个朴实懂事的孩子反复地说，谢谢大家，谢谢共青团！

　　围绕权益维护，他们从队伍组建、阵地建设、宣传教育、诉求采集等角度进行全方位保障。目前，全市有青少年专业社工人才101人，构建起了以市预防青少年犯罪教育基地为龙头、215个社区青少年维权工作站为纽带的青少年权益保障阵地体系，开展大型室外法律宣传活动13场，团委书记恳谈日、共青团与人大代表、政协委员面对面、12355进校园等活动20次，覆盖全市青少年3万余人次。

　　围绕社会融入，他们发起的“青年之星”微信评选活动，分行业推选车间工人、一线电工等基层青年典型202人，打造了人人都有被推选和投票权的典型选树平台，自发参与人数达十余万人次。搭建的“优秀创业人才举荐平台”，建立起77人的农村青年致富带头人联盟，推荐1人入选第八届“中国青年创业奖”、2人加入省大学生创业联盟、1人入选省“最美青工”，将更多优秀青年推荐纳入了党政视野、政策扶持范围。他们筹备成立的诸城市青年志愿者协会，推选积极参与志愿服务活动的草根青年担任副会长和大项目负责人，让普通青年也找到了社会存在感、参与感和获得感。