中国青年网北京3月30日电（记者马云飞 通讯员孙靖超）这里是青春的沃土，这里是梦想的起点。

　　刚刚结束的全国两会期间，习近平总书记对上海提出了“继续当好改革开放排头兵、创新发展先行者”的期望。而在中央政治局委员、上海市委书记韩正眼中，上海的改革创新，最重要的是依靠人才。他曾在市委常委学习会上把“人才”称为上海发展的“第一资源”，并在多个公开场合要求“在上海进一步营造支持改革、鼓励创业、宽容失败的浓厚氛围”。

　　实际上，随着上海改革创新步伐的加快，一幅对青年人颇为有利的、以人才为根本的图景正在徐徐展开。这其中，作为联系、服务和凝聚青年人的组织，上海共青团扮演着重要的角色。

　　一千个来上海的理由

　　地处上海郊区的嘉定，团区委为了吸引嘉定籍的在外优秀大学生，给揽才计划起了个亲切又响亮的名字——“回嘉行动”。在北京、南京、广州乃至国外，团区委牵头组建了多个嘉定籍大学生联谊会，密切同学与家乡的联系。在过去的8年里，安排了751名嘉定籍大学生的暑期社会实践，他们分别在区机关事业单位、街镇、村、重大工程建设等岗位实习。已经毕业的313人中，有159人“回嘉”。团区委还邀请接待了十余所全国985高校的300余名非嘉定籍大学生前来课题调研、暑期实践。

　　提起引才聚才，很多人会说，上海不需要“揽才”，上海本身就是一块磁石，能源源不断地吸引各路人才的到来。但实际上，近些年上海在金融业、制造业、电力工程业、会展业等行业仍然存在较大的人才缺口。此前一段时间，各路媒体还争相报道青年人才“逃离北、上、广”，可见引才聚才工作之紧迫艰巨。

　　青年人才工作，历来是团上海市委工作的重头戏。去年，这项工作摆在了更为重要的位置上。2014年6月，团市委正式下发了《上海百万青年成长计划实施方案（2014－2018）》，这在全国共青团系统成为一项具有引领性的重要举措。

　　上海团组织的揽才、育才视野，还远不限于上海地区。团市委层面推动沪港澳青年经济发展论坛举办，五年汇聚三地菁英共计1800余人次，分别在沪、港、澳开展活动；五年安排882名香港大学生参加上海暑期实习计划，举办“沪台民间论坛”，引入外部人力智力资源服务上海发展。最近五年，团市委和市青联邀请和接待国际来访团组127个、共6120人次，让海外青年英才对上海增进了解、加深感情，为他们来上海创业兴业打下基础。

　　特别值得一提的是，就连那些已经在沪生活、工作、学习的外籍青年，团市委也建立了联系，并针对这一人群启动了专题调研，撰写《上海外籍青年状况调查报告》，为促进外籍青年安居乐业、融入上海向有关部门提供政策建议。

　　各个区县团组织，更是对“揽才”不遗余力。一个有趣的细节是，从2014年开始，凡是与青年人才工作有关的会议，各区县的党政主要领导大都会亲自参加，并与青年人才进行面对面座谈。

　　与嘉定一样，奉贤团区委也把目光投向了大学生。借助团组织联系广泛的优势，团区委协力区组织人事部门在北大、清华、人大等顶尖高校揽才。多场宣讲会、优秀青年座谈会开下来，莘莘学子燃起了来奉贤发展的热情，投过来的名校大学生简历达2000多份。

　　在“人才竞争高地”浦东，团区委已经连续3年举办“创业浦东”青年创新创业大赛，吸引包括美国、英国、法国等国家和地区在内的1000多个创业项目，5000多名创业青年报名参赛。推出的青年创业训练营、创新产品展等活动也让300多名海内外优秀创业青年走进浦东。

　　在世界500强企业云集的静安，团区委推出“青年英才计划”。年轻人无论国籍、户籍、单位性质，均可通过推荐或自荐提出申报。已选拔产生的60名英才包括律师、医生、科研人员等，不少还是来自英国剑桥等名校的“海归”。