中国青年网北京9月8日电（记者 张建伟　通讯员 姚俊国）“只有进行了激情奋斗的青春，只有进行了顽强拼搏的青春，只有为人民作出了奉献的青春，才会留下充实、温暖、持久、无悔的青春回忆。”这是印在共青团云南省委团干部常态化下沉基层工作日志笔记本扉页的一段文字，出自《习近平在同各界优秀青年代表座谈时的讲话》。在未来的120天，1名来自团中央少年部和11名来自团省委各部室的机关团干部，将在昭通市、玉溪市、保山市、文山州的12个县区全新的工作岗位上，用实际行动再一次体会话中真意，做出新的诠释。

　　9月6日下午，共青团云南省委召开首批常态化下沉基层干部工作动员座谈会暨欢送会，对团省委机关干部常态化下沉基层工作作进一步动员部署。会上，受团省委书记杨军委托，团省委副书记罗永斌、赵国良代表党组，向即将“出征”的机关干部赠发了工作参考资料、工作日志笔记本和工作背包，并分别就团省委机关干部常态化下沉基层工作制度和首批下沉基层工作进行安排部署。

　　在动员讲话中，罗永斌指出，常态化下沉基层，既是对中央党的群团工作会议和《中共中央关于加强和改进党的群团工作意见》精神的贯彻落实，也是按照中央党的群团工作会议要求保持和增强团组织的政治性、先进性、群众性，按照“三严三实”和“忠诚干净担当”的要求锤炼团干部作风，密切团干部与青年联系的重要工作举措和实际体现。常态化下沉基层以密切联系青年、锤炼优良作风、推动基层工作为目标，通过派驻基层、直接联系、靠前指挥、定期轮换等方式，推动团的领导机关干部常态化、制度化深入基层联系青年，践行“三严三实”要求，努力实现服务青年在基层、工作落实在基层、本领提高在基层、作风转变在基层。

　　会上，罗永斌代表团省委党组，向即将“下沉”的干部提出了四项具体要求。第一，要提高认识、统一思想。通过不断地学习交流，明确该项工作的重大意义，肩负起作为团省委第一批常态化下沉基层干部“探路子、创模式、出经验”的任务，以高度的政治自觉和责任感深入基层、做好工作。第二，要率先垂范、以身作则。在学习上、调研上、推动工作上、工作作风上做表率、做榜样，放低姿态、放下身段，融入基层，树立团干部的良好形象，更好地影响覆盖青年。第三，要严格纪律、锤炼作风。“下沉”期间，要严格遵守中央八项规定，严格遵守政治纪律、组织纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，始终以一名优秀共产党员的标准和新时期优秀团干部的标准要求自己，时刻警醒，不因进入新环境而有任何放松懈怠。第四，全心全力、推动工作。做好开展中央党的群团工作会议精神和《意见》精神宣讲；督导和参与“团干部如何健康成长”大讨论活动；推动青少年综合服务平台建设；推进团组织信息化建设；加强中学中职基础团务规范化；督导如地方团干部培训、青年创业就业、“做好事做善事做志愿者”主题实践、希望水窖“1+X公益”等全省共青团重点工作。在开展常态化下沉基层工作期间，努力做到指导而不引导，帮办而不包办，协助而不代替，帮忙而不添乱。

　　对于团省委党组的“严格要求”和“厚重期望”，作为团省委第一批“常态化下沉基层”干部的带队领导赵国良表示，自己深感责任重大，使命光荣。希望全体干部从即刻起，通过持续不断地对“此次工作自己为什么去？去干什么？走了之后能留下什么？”三个问题的思考，在未来的实际工作中寻求解答，并且找准、找对答案，珍惜这个锻炼自己的好机会，借助这一载体，认真服务基层。

　　9月7日上午，团省委第一批下沉基层的12名同志统一从昆明出发，分组前往下沉县区开展工作。按照全团统一部署和要求，团省委将在2年内、分4批选派全体机关干部到县（市、区）开展工作，长期坚持，形成制度，成为常态，每批“常态化下沉基层”工作时间为4个月。