中国青年网邯郸4月9日电（通讯员张国伟）日前，冀中能源峰峰集团就学雷锋活动下发文件，规范活动内容，出台特殊政策，给予特殊奖励，让学雷锋志愿者精神物质“双丰收”，积极推进学雷锋志愿服务活动长效化建设。

　　峰峰集团组织棚户区改造政策宣传服务队在向棚户区居民进行宣传讲解。 冀中能源峰峰集团供稿

　　为了充分调动员工人学雷锋、争做志愿者的积极性，该集团制定了相关的激励政策，每年将按一定比例对表现特别突出、特别优秀的集体和个人给予“特殊奖励”。他们将被授予集团公司“劳动模范”称号，享受相关优惠政策及待遇：政治面貌为群众的人员将作为入党重点培养对象，条件成熟时吸纳入党；用工身份为劳务派遣工、临时工的人员优先推荐为“劳动模范”；用工身份为在册的操作岗人员根据工作需要可优先考虑聘任为集团公司管技岗人员。在矿厂、集团公司各类评先选优工作中以及推报市级以上荣誉时，对他们都会给予优先考虑，并给予一定的精神、物质奖励。

棚改工作志愿者正在帮棚改区居民搬运行李。 冀中能源峰峰集团供稿

　　本次专项文件的出台，以构建“机制完善、运行规范、服务有力、活动经常”的体制机制为目标，旨在加强学雷锋志愿服务活动的过程管控，建立并运行学雷锋志愿服务一体化、长效化工作机制，推动学雷锋志愿服务常态化开展、规范化运行、制度化管理。

棚改工作志愿者正在帮助棚改居民收拾搬迁。 冀中能源峰峰集团供稿

　　峰峰集团作为大型国有企业，大力弘扬“厚重实诚、艰苦奋斗、勤勉敬业、规矩本分”的人文精神，始终把学雷锋活动作为践行社会主义核心价值观的重要载体。峰峰集团董事长、党委书记陈亚杰提出：“雷锋精神的核心就是奉献。无私奉献应该大力提倡，主动奉献就要给与奖励。”

　　按照规定，学雷锋志愿服务活动重点围绕“宣贯雷锋精神、关心帮助他人、立足岗位奉献、助力安全生产、开展便民服务、推进棚改医疗、投身节能环保、倡树文明新风、做好爱心帮扶和服务重大活动”等十个方面开展活动，将全力打造具有峰峰集团特色的学雷锋志愿服务活动品牌。