中国青年网北京5月16日电（通讯员梁艳）5月13日下午，浙江大学在紫金港校区举行以“青年团干部的成长”为主题的“薪火”团干研修计划专题培训会，邀请学校党委组织部部长金海燕作为主讲人，与全校团员青年分享优秀团干的成长经验。本次培训会也标志着浙江大学四进四信系列活动之“团干部如何健康成长”大讨论活动正式启动。

　　金海燕提到“人职匹配”这一团干工作中不容忽视的努力点。他表示，要做好团干工作，首先要专注于人和岗位的匹配。工作是既定的，但人是机动的。要学会适应工作，灵活主动地把握工作，继而享受工作。他认为，优秀的团干对未来要有规划，工作生活中难免遇到很多不顺利的事情，但是不应因挫折而放弃既定的目标。他还鼓励团干主动接触学生，了解学生的所见所想，从而提升自己的沟通和领导能力。

　　金海燕还就“团干部如何健康成长”提出了三点意见和建议：第一，坚定自我信念。对中国当前的道路、理论、制度自信，对浙江大学未来的发展要有信心。只有这样才可以更好地为学校、为国家工作，全身心地投入到服务和引领潮流中。第二，胸怀远大理想。团干部应该成为一个有追求的人，对于国家、人民和整个人类都怀有使命赶和责任感，只有具有远大的情怀，才能成就一番事业。第三，做事脚踏实地。脚踏实地不代表死板呆滞，要灵活得完成目标任务，提高自己工作的执行力和效率。

　　培训会上，团干部们积极与金海燕部长进行了互动，从个人成长、工作经验、人生感悟等方面提出了许多具有价值的问题，深入探讨了“团干部健康成长”的路径问题。金海燕部长幽默又不失风趣的回答赢得了全场的掌声。

　　本次专题培训会由校团委书记刘艳辉主持，全校所有专兼职团干部200余人参加了培训。