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让团干部“到青年中去”成为自觉

发稿时间:2016-08-04 14:38:28 来源: 中国青年报 中国青年网

  群团组织机关干部大部分工作时间要到群众中去,这是习近平总书记对群团组织提出的明确要求。近日,团中央在全团部署建立团干部直接联系青年制度。以全国各级团的领导机关和部分高校、大型企业团委举办专题开放日活动,各级团的领导机关班子成员深入基层、走进青年为标志,团干部直接联系青年工作正式启动,“到青年中去”正在成为新形势下共青团工作的鲜明主题。

  建立直接联系青年制度,不是一件“小事”,而是推进共青团改革的“大事”。改革,是当前共青团工作最重要的关键词。建立直接联系青年制度,列入了经党中央批准、中央办公厅印发的《共青团中央改革方案》。这是党中央确定的重大部署,必须不折不扣落实好。推动改革各项举措“落地”,需要突破口和着力点。建立直接联系青年制度,对于共青团增强政治性、先进性、群众性,深深植根于青年,成为广大青年遇到困难时想得起、找得到、靠得住的力量,具有牵动作用和标志性意义。

  建立直接联系青年制度,不是一次针对干部下基层工作的简单复制,而是工作理念、工作方式、工作机制的重大转变。一段时间以来,团的领导机关不同程度存在机关化、行政化现象,导致离基层远、离青年远、不接地气、封闭运行等脱离青年问题突出。建立直接联系青年制度,就是对问题的宣战,领导机关要注重直接面向青年,经常性、稳定地联系青年,工作谋划、推动和评价注意听取青年意见,让青年真正当主角。

  建立直接联系青年制度,不是团干部的一项额外任务,而是团干部的应尽之责。群众工作是党的优良传统、政治优势和制胜法宝。群众工作是群团干部的看家本领。团干部肩负青年群众工作使命,团员青年期待团干部“知青年、懂青年、爱青年”。无论是履行使命,还是回应期待、锻炼本领,都必须到青年中去,听青年声,解青年忧,做青年友。所以,直接联系青年制度,是团干部应当履行的基本职责、完成的基本任务和工作中应当执行的基本制度。

  建立直接联系青年制度,不是刮一阵风、下一场雨,而是要一根竿子插到底,持续发力、久久为功。改革就是要动真格。直接联系青年制度作为共青团改革的一项重大举措,必须持之以恒地推进。对于团干部而言,就是要强调做青年友,不做青年官,切实履职尽责,在密切联系青年中成为青年群众工作的行家里手;对于各级团组织而言,就是要强调“咬定青山不放松”,不管团干部如何流动,都要持续用力,使这项制度成为共青团联系服务青年的金字招牌。

  落实直接联系青年制度,需要付出扎扎实实的努力。要围绕“亮身份、促活跃、重倾听、办实事、重引导”等关键环节,科学设计载体,形成完整工作链条。要注重过程管理,加强内容供给、定期总结分析、强化激励约束,确保工作落到实处、取得实效。要把“键对键”与“面对面”、建立渠道与增强粘性、解决思想问题与解决实际困难结合起来,让青年有更多的获得感。

  “求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源”。青年是共青团的组织根基和力量源泉。坚定有效执行直接联系青年制度,让团干部“到青年中去”成为自觉,一加十,十加百,百加千千万,做青年的贴心人,共青团就能深深植根于青年,真正当好党的助手和后备军,汇聚起决胜全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦的磅礴青春力量。

责任编辑:白梦帆
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