一是村企阵地，发挥连接作用。以活力团支部建设为抓手，以网格化管理为服务方式，在村居企业中建立对外来务工者子女的联系机制，及时发布信息，掌握动态情况。本次暑期候鸟计划，通过网格摸排，共组织20余名企业外来务工者子女来参加活动，横峰村青年在村部打造候鸟活动室，以投影、音响等设备提供活动所需。

　　二是网络阵地，发动全民关心。综合运用“横峰街道共青团”微博、横峰街道团委QQ群等新媒体方式，发布候鸟计划活动，招募专业志愿者和生活指导老师，及时动态更新课程进展情况，让更多的人关注候鸟计划，更多的人参与进来。本次暑期候鸟计划，共计招募到专业老师14人次，生活指导老师1人。并在开学后招到长期任课老师一人，开设“我爱植物”课程。

　　三是专业阵地，共享师资场地。在暑期短期课程班结束后，积极探索候鸟平台长效化，在继续做好网络宣传等方式外，积极探索与文化站联合举办，利用文化站的专业场地和师资力量，共同为外地青少年打造一个横峰大家庭。9月1日以来，共开设拉丁舞和跆拳道两门课，邀请专业老师进行定点授课，使每周六日都有活动。