一线青工释放“最美”光芒
共青团寻找"最美青工"活动评述

　　中国青年网北京10月16日电（记者刘洪侠） 近2亿，这是各行各业基层一线青年职工的总人数。在当前中国经济发展进入提质增效的"第二季"，面临加快转变经济发展方式，以创新驱动经济社会发展的关键时期，广大青年职工，尤其是青年技能人才的整体水平，直接关系到企业产品质量、生产效率和竞争实力，在一定程度上决定了国家经济发展的后劲和潜力。

　　广大青工生逢其时，重任在肩。今年7月，全团启动了寻找"最美青工"活动，以道德、技能、精神为标准，通过寻找一批具有高尚职业道德、娴熟职业技能和高度职业精神的基层一线青年职工典型，用他们自身的成长历程、精神追求、模范行动，给广大青年以触动，做表率，共同凝聚起实现个人梦想和中华民族伟大复兴梦想的青春正能量，为中国经济社会发展续写奇迹。截至10月15日，活动官方网站点击量已超1.58亿次，参与候选人投票总数突破1.04亿人次。

　　此次寻找"最美青工"活动最大的亮点在于拓展了"振兴杯"青年职业技能竞赛、青年岗位能手等品牌活动的社会化动员渠道。不仅有分层发动、逐级推荐的层级化寻找方式，而且最大程度利用新媒体手段打通青年自荐他荐等非层级化的寻找渠道，降低了活动参与门槛，一经推出，就得到各省、行业、系统团组织和广大基层青年的热烈响应。据统计，在第一阶段活动中，利用微博随手拍进入全国"最美青工"人气榜行列的青工人数近百人。在广西，广大青工借助新媒体传播速度快、传播面广的优势，通过微博随手拍将自己心中的"最美青工"发布出来，全省累计有15名优秀青工凭借微博转发量较高的优势进入全国"最美青工"人气榜行列。在云南，一场别开生面的"最美青工"候选人"微访谈"直播，吸引了各族各界8万名网友齐围观，现场互动热烈。"最美青工"候选人与全省青年网友零距离交流，共同分享他们基层一线的工作体验与生活感悟。此外，全国铁道、民航、煤炭、餐饮、钢铁、港口等系统、行业团组织积极动员号召，充分发挥系统、行业协会企业青工众多、专业属性突出的优势，通过颇具系统、行业特色的技能大比武、大展示，寻找各系统、行业中的"最美青工"。

　　各地以寻找"最美青工"活动为带动，切实将竭诚帮助青年成长发展的各项工作做实、做细、做出新意，逐渐形成了基层企事业单位团组织广泛发动，基层青年职工踊跃参与，各领域青年岗位实践活动丰富开展的良好局面，在广大青年职工中不断掀起刻苦钻研、比拼技能、争当岗位能手的新热潮。在全国铁道团委的大力支持下，寻找"最美青工"活动宣传片已在全国高铁和动车上循环播放；10月初，湖南卫视《天天向上》节目播出了寻找"最美青工"特辑；在《中国青年报》开设的"寻找最美青工"专栏，连续刊登"最美青工"候选人事迹，进一步扩大了活动的社会影响力。

　　11月初，在第九届"振兴杯"全国青年职业技能大赛闭幕式上，经过网络投票和综合评审确定的100名全国"最美青工"和10名特别关注"最美青工"获得者名单将最终揭晓。来自各行各业基层一线的"最美青工"们将继续立足岗位，踏实奉献，用自己奋斗青春的"最美"光芒感染带动一批批青年职工只争朝夕，苦练技能，成就梦想。

　　青山遮不住，毕竟东流去。未来中国发展的精彩故事注定在一代又一代"最美青工"的共同"演绎"下再创辉煌。