2015年度第2期全国新任职地市级团委班子成员培训班今天在中央团校开班，团中央书记处常务书记贺军科为培训班学员授课。

    贺军科指出，各级团干部要深入学习贯彻中央党的群团工作会议精神，按照团的十七届四中全会部署，勇于担当，勇于自我革新，信心满怀地推动共青团工作改革创新。他强调，推进共青团工作改革创新要聚焦于解决脱离青年问题，着力探索解决团的组织设置与青年流动、聚集、分布特点不相适应的问题，实现对青年的有效联系和组织动员；着力探索解决思想引导方式方法与青年思维特点和接受习惯不相适应的问题，特别是要努力增强在互联网上对青年的影响力；着力探索解决工作资源动员与青年分众化、多样化、具体化需求不相适应的问题，努力提高团组织的服务能力。

    贺军科强调，推动共青团工作自我革新，要按照凝聚青年、服务大局、当好桥梁、团要管团的四维工作格局，注意把握工作重点。要紧密结合青年的工作、学习等职业生活和交往、参与等社会生活，完善和创新团的组织设置方式；要充分借助互联网手段和互联网思维，改进团的工作方式和资源整合方式；要与时俱进拓展团的职能，进一步做好联系引导青年社会组织、代表和维护青少年权益等工作；要协助做好团的干部制度改革，将真正热爱团的工作的优秀干部选拔到团的岗位上。

    贺军科要求，当前工作中要正确处理推进改革与推动工作的关系，对于已经明确的工作任务，不能等待观望，要积极推动落实；对于属于改革范畴的任务，要积极做好试点探索。要准确理解中央党的群团工作会议精神，克服浮躁心理，踏踏实实做好工作。要坚定工作信心，以攻坚克难的精神完成改革任务。要抓住机遇，加强与相关方面的主动沟通，争取各方面的支持。

    本期培训班由团中央组织部主办。来自全国22个省份的2014年8月以后任职的地市级团委班子成员、解放军和武警部队部分负责青年工作的干部共78人参加培训。