新罗团区委以严的标准、严的要求推动团的组织生活规范化、常态化，进一步推进新时期团的自身建设，进一步严格团的组织生活并启动星级团支部创建工作。主要有如下做法：

　　编制课程。开展新罗区基层团干部培训班，深入学习数字共青团系统录入和使用。同时，向基层团干征求星级团支部创建工作的意见；开展下基层送团课活动，前往基层团组织进行星级团支部创建专题辅导；结合省市星级团支部创建方案，编制《新罗区分类指导星级团支部创建手册》，并组织集中学习；运用新媒体平台发布“来自星星的你，现身数字共青团系统”专题微信学习图文消息。

　　摸底自查。下发《共青团新罗区委员会关于转发<共青团福建省委关于进一步严格团的组织生活和启动星级团支部创建工作的通知>的通知》，在福建数字共青团团务服务系统内对照《福建共青团星级团支部评定办法（实行）》和《龙岩共青团星级团支部创建活动奖惩办法（试行）》的标准开展星级团支部中关于“团小组会”、“团支委会”、“团员大会”、“团课”、“活动发起”和“活动总结”等6项情况进行综合审评。

　　逐步推动。按照“回顾-总结-提升”三部走的形式逐步推动，回顾2015年各阶段省、市、区三级活动项目，列举本团支部参与组织的各类主题性活动情况，运用数字共青团系统完善全年活动信息；对已发起并完成的活动上传图片和总结材料，全区镇（街）两级团委按照星级团支部评选标准推报2015年度五四“两红两优”等表彰人选；反观2015年工作情况制定创建2016年星级团支部目标，做到五星1个，四星5个，三星15个，二星30个，一星50个，达标不低于90%的创建目标。

　　通过编制课程、摸底自查和逐步推动，各团支部初步形成了“三有”的格局，即有底、有方向和有料，营造人人参与“星级团支部”创建的浓厚氛围，各项工作持续推进。