紧扣时代与社会发展脉搏，充分体现创建的时代性，是青年文明号活动始终保持强大生命力的重要原因。在十几年的青年文明号创建历程中，工商银行青年文明号活动围绕加强职业文明建设，在团中央的统一要求下，广泛开展了"青年文明号服务卡"、"青年文明号助万家"、"百城万店无假货"、"青年文明号信用建设示范行动"等活动的基础上，根据企业发展实际需要，不断丰富具有工商银行特色的创建主题。围绕加强青年思想教育工作，先后开展了"严格、规范、谨慎、诚信、创新"十字行风教育、"诚实守信、严守制度、恪尽职守、爱岗敬业"青年职业道德教育、"建设创新型银行，打造国际一流商业银行"主题教育活动；围绕围绕业务经营发展中心，广泛开展了青年创新创效、"争做业务营销先锋"、"我与祖国共奋进，我与工行共发展"主题教育实践活动等。

　　（四）突出了符合工行实际的创建特色

　　把青年文明号活动与企业发展实际相结合，以突出特色促进活动发展，是企业青年文明号活动不断成长壮大的必然要求。工商银行的青年文明号活动注重特色创建，取得了积极的成效：突出服务特色，涌现出了山东大观园储蓄所、北京王府井新东安分理处、上海南京东路第三支行等一批服务一流，社会知名度高的先进典型；突出效益特色，涌现出了广东署前路支行、北京公主坟第三储蓄所、票据营业部上海分部等一批业绩一流，绩效考核名列前茅的先进典型；突出人才特色，涌现出了以全国劳模、全国青年岗位能手、杰出青年杨韶敏、金颖颖、蒋灵岭等命名的理财工作室为核心的一批人才一流，注重人才培养的先进典型；突出文化特色，涌现出了哈尔滨、抚顺、合肥三个"雷锋储蓄所"，新疆明德路支行等一批文化一流，体现优秀文化导向的先进典型；突出管理特色，涌现出了数据中心（上海）、95588电话银行服务中心、巴恩财富中心等一批管理一流，采用先进管理理念和手段的先进典型。

　　工商银行在青年文明号活动不仅注重创建工作的开展，同时也十分注重实践经验的总结和理论研讨，于1995年和2000年分别召开了全行青年文明号创建经验交流座谈会，并于2004年与团中央青工部联合举办了"青年文明号活动与企业服务创新"论坛。通过十几年来的创建工作实践与探索，我们积累了一些开展青年文明号活动的宝贵经验：

　　1、坚持以科学理论为指导。要始终坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观作为青年文明号活动健康发展的宏观指南，以企业经营理念、发展战略、发展方针为以微观指导，用科学理论来认识、把握、推动青年文明号活动。

　　2、坚持与企业经营发展相结合。要始终坚持在企业经营发展大局中准确把握青年文明号活动的定位，积极围绕不同阶段企业的主要任务和发展目标，找准青年文明号活动与业务发展的结合点，带领广大青年立足岗位、建功立业。

　　3、坚持以青年人才培养为着力点。要坚持以青年为本，把服务青年作为出发点和落脚点，以青年的成长需求为导向，以青年的全面发展为目标，为青年人才脱颖而出创造条件、营造氛围，为企业改革发展提供智力支持和人才保障。

　　4、坚持以机制建设为保障。要坚持以机制的创新作为推动青年文明号活动发展的重要保证，不断完善符合时代发展要求和企业发展实际的工作机制，推动青年文明号创建工作的持续发展。