1999年以来，在与“法轮功”邪教组织作斗争中，“漳州110”全体民警坚决拥护党和国家的正确决策，认真观看、学习和收听有关揭批“法轮功”的电视报道、报刊文章和广播，保持清醒的头脑，无一民警参与练习“法轮功”；他们充分发挥“青年文明号”的示范、导向作用和“漳州110”在群众中的崇高威信，积极开展发放反邪教宣传单、结对子说服转化和依法打击邪教徒违法犯罪等活动，利用各种渠道宣传、发动广大群众反对、揭批“法轮功”，与“法轮功”邪教组织彻底决裂；大队专门部署警力加大巡逻盘查力度，遏制非法宣传品的传播，加强对辖区原“法轮功”练习者特别是个别顽固分子的教育、劝导和布控，协助查破两起案件，缴获部分非法宣传品。今年3　月，大队响应团中央“青年文明进社区”的号召，与共建的芗城实小一道在市区群裕小区开展揭批“法轮功”的“六个一”活动，愤怒声讨邪教组织残害生命、祸国殃民的邪恶本质，现场为群众赠送科普书籍，举行图片展览，进家入户宣传和与居民家庭签订远离邪教，争当文明市民公约等，受到小区及附近居民的称赞，取得了很好的效果。

　　政治建警壮队伍

　　几年来，大队在不断深化“创建”活动的同时，狠抓规章制度的充实、完善，根据不同时段队伍发展的特点，修订了包括《领导跟班督察制度》、《岗位量化考评》和《内务规范》等二十余项规章，　以制度促创建、做保障，使规范民警的执法行为和日常言行与“青年文明号”的创建工作有机结合起来，促进了队伍的管理建设。

　　为了加强队伍建设，逐步形成一个公开、公开、平等、竞争、择优的选人用人环境，使“漳州110”真正成为培养人才的基地，输送干部的摇篮，1998年，他们在全大队范围内实施了“双向选择、竞争上岗”的人事管理制度改革，2000年3月和2001年1月，他们又在此基础上实行部分中层领导公开选拔、竞争上岗，先后有18名优秀青年党员脱颖而出，走上中层领导岗位。

　　1998年以来，在全国公安机关开展的集中教育整顿、“争创人民满意公安政法单位和争当人民满意的公安政法干警”（“双争”）和“三项教育”等活动中，他们高举全国“青年文明号”的旗帜，向全市公安民警发出倡议书，争当人民满意的文明警队和文明民警，提出“十二个满意”争创标准；大队领导每年还坚持与民警签定《无违纪责任书》，杜绝违法违纪现象。三年来共有100余人次拒贿拒礼折合人民币6万多元。

　　在队伍建设过程中，他们紧密结合青年队伍的特点，不断巩固、发扬好传统好作法，及时查找差距，发现新情况，解决新问题，有针对性地开展“四个观念”教育、“我为‘人民的110’添光彩”教育和“新世纪、新开局集中教育整顿”等活动，保持了队伍的稳定和健康发展，让“漳州110”红旗高高飘扬在神州大地。