原标题：攻坚“营改增” 共青团员成主心骨

　　新兴县国地税联合办税服务厅在稔村正式启用。

　　纳税人在联合办税服务厅享受“一窗通办”服务。

　　近年来，共青团新兴县地税局支部（下简称“团支部”）围绕税收中心工作，发挥青年能力、智力、活力的优势，以强化队伍建设为基点、以服务大局为宗旨，率领31名青年团员，探索开展各项创先争优活动。

　　宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。2015年，该团支部在“营改增”等形势的挑战下，临危不惧，加强队伍建设，搭建合力平台，发挥“多面手”的作用，为地方税收的稳步增长、地方经济的稳健发展作出了贡献。

　　培养团干成业务尖子

　　围绕“顶层强能力、个人谋智力、团队求合力”的目标，该局团支部着重从加强组织建设、加强学习引导、加强合力培养等三个方面下功夫。

　　加强组织机构建设是团建工作的首要任务。为此，该团支部通过综合考察团员的学历、履历、能力等因素，把品质优秀、能力突出与群众基础扎实的人才充实到团干队伍中。同时，组织团干参加上级部门举办的培训班、交流会，通过加强团建相关经验的学习借鉴，拓宽团干的视野，不断提高团支部组织协调的整体能力，切实当好全局青年的火车头。在这个“火车头”的带领下，全局青年加强学习，争先创优，税收征管等各项任务形势喜人。

　　栽下梧桐树，才能引得凤凰来。该局团支部意识到，只有主动搭建互助与互动平台，才能增进青年的归属感与凝聚力；一支高效团队不仅需要能力与智力，还需要合力，唯有成员目标一致、团结齐心，才能创造1+1＞2的效应。为此，该局团支部着力加强合力培养团干业务尖子。

　　互助平台解忧又连心

　　青年有着学历高、知识广、上手快的优势，但同样存在经验不足、业务不熟、心态不稳的短板。如何扬长避短？该团支部与党委、妇工委等沟通协作，建立结对互助机制，尤其针对新进人员，由经验丰富、热心助人的业务骨干为师，“一对一”或“一对多”进行结对帮扶。通过担任“业务顾问”和“生活导师”，提高青年业务操作能力和政治觉悟，帮助青年解决生活难题，使青年能够自信、沉着地投身地税事业。

　　该团支部认为，互动目的在于促进交流与增进情感，而文、体及公益活动则是满足青年精神需求的得力平台。为此，该团支部搭建良好平台，使青年才华得以伸展。

　　得益于良好的平台，该局青年在文体及公益活动方面均屡获殊荣：参加全省新常态、新税风微电影大赛，自编自导自演微电影《携梦前行》，成为全市地税系统唯一参赛的县（区）局；参加全国H5页面作品讲述“六五”普法创意大赛，自行策划制作了作品《纳税人学堂—学法好帮手》，成为全市唯一的参赛作品；参加省、市地税局及县有关部门的运动会，均屡获殊荣；参加创卫及景区垃圾清理环保行动，受到相关部门的表扬。

　　通过引导参与系列活动，青年的才华得到了展示、能力得到了锻炼、情谊得到了升华，有效地增强了他们的自信心与自豪感，并增进了队伍的战斗力与凝聚力。

　　想方设法当“多面手”

　　“有挑战才有动力，危与机并存”，近年来，面临“营改增”等挑战，共青团新兴县地税局支部临危不惧，想方设法当好全局组织收入能手、决策参谋助手、服务群众帮手，帮助全局完成全年任务，化危为机。

　　2015年，受重点行业疲软、“营业税改增值税”扩围、税收优惠力度扩大等因素影响，新兴地税组织收入工作面临着前所未有的压力与挑战。在这场组织收入攻坚保卫战中，该团支部成为了组织收入的能手。在这场“战役”，新兴县地税局大胆起用青年，把青年安排到基层管理岗、征收岗，充实一线组织收入工作的人力。这些青年在重要岗位发挥着主心骨作用，因工作表现突出，屡受嘉奖。

　　广大青年这份无私奉献、齐心协力、脚踏实地的精神成为了组织收入工作的强大动力，并通过实践转化为漂亮的成绩单——2015年，新兴县地税局组织税收收入14.47亿元，同比增长16.6％，增收2.06亿元，增速居全市各县（市、区）局首位。

　　为加强工作经验交流，及时向上反映工作亮点、难点及建议，该团支部抓住青年勤思考、勤总结的特点，鼓励他们结合工作实际，认真撰写具有参考价值的政务信息与调研文章，大胆提出相关改进意见与建议，努力当好领导的决策参谋助手。

　　2015年，在广大青年的大力支持下，该局报送8篇专题调研文章、124篇政务信息，90篇次被省、市地税局及党委政府有关刊物采用。在云浮市地税系统政务信息年度统计工作中，新兴县地税局位居全市地税系统各部门首位，并获先进单位荣誉称号；一名青年获优秀信息员称号，受到了市地税局的通报表扬。

　　同时，该团支部还立志当好服务群众帮手。日常工作中，该局青年注意收集、梳理税户反映的服务诉求，并立足于工作实际，采取有关措施应对“政策变化频繁掌握难、咨询渠道少、互联网应用面窄”等税户反映较为集中的问题，增进社会各界对地税工作的认识、理解与支持。