团柳河县委认真分析农村青年分布的区域和聚集的载体，以“村外镇内”青年为重点，四措并举全力推进乡镇实体化“大团委”建设工作。

　　一是始终坚持党建带团建。着眼为夯实党执政的青年群众基础这一根本职责，围绕党建带团建工作原则，把握好乡镇实体化“大团委”和桥头堡战略，用活用好有关政策，进一步健全体制机制，增强工作力量，拓宽联系渠道。落实好县委《关于进一步加强新形势下基层党建带团建工作的实施办法》和与县委组织部联合下发的《2012年全县党建带团建工作要点》的文件精神。《实施办法》中明确提出了团建不合格，党建不评优，党组织负责人不评优的要求；《工作要点》中明确规定了各级党委和相关部门每年要为团组织筹集不低于2万元工作经费用于团组织建设和日常活动，落实了乡镇团委2万元的经费的目标。我们还积极为15个乡镇和１个社区团组织配备了一台办公电脑，在全县219个行政村建立“团员之家”，不断扩大团组织的有效覆盖，增强团组织的凝聚力和战斗力。

　　二是指导农村专业合作社建团。目前，我县专业合作社建团数为23家，重点打造了柳河镇河北村蔬菜大棚产业协会和安口镇农产品专业合作社建团工作，建立了“合作社＋团支部”的团建新模式。我们继续牢牢把握农村专业合作组织团建这一工作重点，力争用半年的时间，实现乡镇团委班子每人联系、建立两个专业合作社团支部的目标，有效推动村级团组织建设。在经过认真调查摸底，梳理各乡镇农村专业合作社人员基本情况的基础上，结合柳河县实际以及“大团委”建设的具体要求，我们选取了三分之一的乡镇作为农村专业合作社建团试点单位，努力探索出一套行之有效的工作方法，逐步实现由小到大、由点到面的工作局面，扎实推进基层团组织建设。

　　三是强化团的队伍建设。联合县委组织部召开全县党建带团建工作会暨共青团创先争优活动工作会。开展了“全团抓基层”活动，团县委机关同志每人包保3个乡镇，乡镇团委班子每人包保2－3个村，每年到联系点开展工作4次以上，加强对基层工作的指导。组织乡镇团干部开展“比、学、赶、帮、超”主题活动，增强乡镇团干部自我提升意识，发挥好乡镇团组织领头人的作用；选树柳河镇和向阳镇为团建工作典型单位，组织乡镇团委开展互观互学、现场观摩活动2次；组织召开乡镇团干部工作例会5次，加强沟通交流；开展了素质教育、学历提升培训活动，全县有35名村级团支部书记的学历得到了提升。主动和乡镇党委沟通乡镇团委的干部配备使用情况。积极协调各乡镇党委，将有能力的团委书记吸收到党委中去。现在全县15名乡镇团委书记，有5名进入党委，占总数的33.3％。

　　四是提高团的服务能力。开展文体活动。组织乡镇、村级团组织对镇、村优秀青年人才进行摸底，并按类汇总，利用村文化大院和村部等文化阵地，协调文化部门给予指导，开展舞蹈、秧歌、器乐等丰富多彩的文体活动100余次。开展志愿服务活动。在每个乡镇都建立了一支志愿服务队，全年组织青年志愿者服务队走进农村开展活动36次，吸纳了更多的农村青年加入志愿者队伍，提升了农村青年服务群众、服务社会的意识。服务青年就业创业。开展“青年团员比比算算，发家致富怎么划算”主题实践活动，共有1500余名青年参与。大力实施“村村青年致富带头人星火培养计划”，确定出青年致富带头人231人。联合金融部门为498户青年协调贷款小额贷款1050万元，联合各相关部门开展农村青年就业创业培训工作，培训青年1454人。通过开展文体活动、公益服务、技能培训、就业创业指导等帮助农村青年成长成才的活动切实提高共青团服务青年、服务社会的能力。