推进共青团改革，是党中央部署的重大任务。完成好这一任务，是对团中央和各级、各领域团干部素质、能力、作风的重大考验。团中央书记处第一书记秦宜智同志在团中央常委扩大会议上强调：“身处改革的时代，迎来改革的大潮，我们每个人都要交上一份合格的答卷。”如何答好这份考卷？

　　要有一种不用扬鞭自奋蹄、舍我其谁的责任担当。党有号召，团有行动，是共青团这个由党领导和缔造的青年组织积淀90多年的精神特质。现在，党发出了共青团改革的动员令，我们就要闻风而动、雷厉风行，增强思想自觉、行动自觉。不忘初心，履职尽责，是我们为党做好青年群众的工作的基本要求。无论是专职、还是兼职，无论是团的领导机关的干部、还是基层团干部，坚定的把落实改革、推动改革的责任切实担当起来。

　　要有一种知行合一、行胜于言的实干精神。首先，全面系统读懂题，了解共青团改革精神。以上率下、逐级推动、有序有力，是这一轮共青团改革的重要原则。现在，改革的大幕首先从团中央开启，这是全团改革的“风向标”。把团中央改革方案原文、新闻联播口播稿、新华社新闻通稿、团中央负责人答记者问、人民日报评论员文章（建设更加充满活力更加坚强有力的共青团）、中国青年报共青团深化改革5篇评论和青言青语话改革系列解读文章系统学习好，把秦宜智同志在团中央常委扩大会议、团中央机关改革动员会等相关会议上的讲话领会好，把为什么改、改什么、怎么改搞清楚，才能做到懂全局、谋一域。其次，不折不扣做好必答题，把团中央部署的、有牵动性、贯穿上下的重点改革措施落实好。比如，团干部直接联系青年系列制度（“8＋4”“4＋1”“1＋100”、机关常态化向青年开放、“走转改”）、“青年之声”网络互动社交平台、“青年之家”青少年综合服务平台、增强团员先进性光荣感、加强基层团组织建设、青少年思想引领等。会不会抓落实、落实是不是到位，是在“全团抓改革”背景下检验团干部的重要标尺。第三，创造性做好“自选题”，在密切联系青年、增强青年获得感上下工夫。结合团中央改革精神，根据本地、本领域、本单位实际，主动作为，把一些看准方向、具备条件的工作抓起来，把服务党政大局、突出青年主体地位的要求变成一个个的具体载体和项目，努力赢得青年认同，完成好党赋予的光荣使命。

　　要有一种咬定青山不放松、千锤万凿出深山的决心韧劲。共青团改革核心是要着力增强政治性、先进性、群众性，推进组织创新和工作创新，解决脱离青年的问题。具体讲，就是要改革领导机构、改革领导机关、改革干部来源、改革运行机制、突出青年主体地位、培养群众工作作风、构建“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”四维工作格局等。完成好这些任务，既需要我们在改革初始，精心谋划，立行立改，全力推进，取得良好开局，更需要蹄急步稳，统筹安排，一步一个脚印，一张蓝图绘到底，积小胜为大胜、积跬步至千里。还要看到，改革主要改的是长期形成思维定势、重点难点和体制机制问题，必然会对既有的工作观念、方式、布局、重点、载体带来冲击、带来变革，同时在推进改革的过程中还可能会遇到和产生新的问题。戮力同心，迎难而上，攻坚克难，久久为功，共青团改革这项系统工程、这项长期艰巨的任务才能由施工图变成为党做好青年群众工作的坚固大厦。

　　青春事业，青春力量。雷锋说：“真正的青春，只属于这些力争上游的人，永远忘我劳动的人，永远谦虚的人。”在青春“赶考”的路上，团干部们，加油！（谦敦实）