“青年人应该具备的职业精神是什么？”“青年人怎样践行职业精神？”航天科工三院动力站团委今年4月开展的关于“职业精神”的微分享活动，在动力站的青年中“热了”起来。

　　第一期关于职业精神的微分享是在动力站团委的微信服务号里与大家见面的，站团委将首期内容定为“工作是不是为自己做的”？

　　答案是肯定的，站团委从“工作是谋生的手段，工作成就自我，工作质量自己承担，工作时间自己承担，工作来不得一点的应付”等5个方面给出自己的“分享”。

　　尽管在订阅号里看不到大家的评论，但是在那段时间里，年轻人聚在一起总是围绕“职业精神”这个关键词议论。

　　站团委已经收到许多“我心中职业精神”的瞬间记录，有施工现场年轻人挥汗工作的场景，有设计室里年轻人为了细节争论的画面，有在野外监测环境的年轻人执着的眼神……其中，最吸引眼球的是一张年轻人在施工现场倚在墙角睡着了的照片。

　　照片将我们带回2012年的“7·21”特大暴雨灾害的抢修现场。当时，“院展示中心地下配电室进水，办公楼停电，地下室水位快速上涨”。包括站领导在内的60多名动力职工，72小时彻夜未眠，全力以赴应对这一紧急情况。雨太大，排水泵是采购人员依靠人力三轮车从几公里外运来的，抢修方案是技术人员双脚泡在雨水里在现场讨论确定的，现场照明是靠人力轮流拿着应急灯解决的……那场险情，让我们看到了动力职工的坚韧与团结精神。

　　而倚在墙角睡着的则是现在供电保障部主任黄少芳，刚刚31岁，是动力站最年轻的部门正职，是动力站仅有的3个劳模之一，是动力站获得最多荣誉的年轻人，而同时他又是一个愧对自己媳妇和孩子的人。对于职业精神，他的理解就是无怨无悔，“你的职业可以成就你，但前提是你要成就你的职业”。

　　在动力站思辨论坛的准备现场，争辩的火药味持续蔓延，围绕着航天科工集团公司、航天三院正在大力推进的“三挂钩”，围绕动力站动力主业和民用产业的“双轮并进”，他们在激烈地讨论着。

　　成本管理部门的年轻人说，不要让借口占据了我们的大脑，接到一样工作，心里总是打着鼓，或者说能不能往后放一放，总是有这样那样的借口为自己开脱，这样工作怎么能做好。

　　面对常年居高不下的设备运行管理费用，成本管理部门通过两年多的努力，强化管理，从细化设备保养标准、严控设备保养维修预算、鼓励节约行为等方面入手，把设备的事后维修转变为事前预防，大大降低了设备故障率，减少了设备维修费用。仅2013年，设备维修保养费用就降低了15个百分点。（崔玉娟）