中国青年网北京8月31日电（记者李川 通讯员李菲）为贯彻落实宁波市委、市政府关于加快推进“最多跑一次”改革的战略部署，宁波团市委抢抓机遇，迅速行动，以“一员双岗双建功”为统揽，发挥青年文明号、青年突击队、青年岗位能手等“青”字号品牌的积极作用，通过开展青春助推“最多跑一次”改革专项行动（以下简称“青跑”），不断激发广大青年理解改革、支持改革、投身改革的热情。

　　一、多渠道动员，引导团员青年“齐步跑”。一是抓思想动员。第一时间召开市“青跑”现场推进会，邀请市编办、市行政服务中心等改革重点部门负责人和专家学者解读改革方案，并组织青年文明号代表前往人社、税务、公安等服务窗口观摩交流，帮助青年原原本本抓好改革精神的贯彻落实。二是抓组织动员。梳理全市各级各领域青年文明号，确定市行政服务中心、市人社局等10家窗口行业青年文明号为第一批“青跑”试点单位，积极构建市县联动、行业互动的工作格局，切实推动信息、服务、力量等资源的共建共享，形成工作合力。三是抓社会动员。举行“青春助推转型升级先锋行”活动，组织青年走进各级行政服务中心，通过岗位体验的方式，近距离感受改革带来的可喜变化。依托宁波WE志愿服务平台，面向社会设立“青跑”服务岗，成立志愿服务队，深入基层一线，开展政策宣讲、业务协办、意见收集等志愿服务活动。

　　二、多维度培育，激励团员青年“加速跑”。一是体现责任担当。建立“三亮”机制，即亮明品牌标识、亮明号手承诺、亮明活动主题，通过佩戴号徽袖章、悬挂流动红旗等方式，亮明身份、亮出口号，切实增强青年投身“改革”的责任与担当。二是加强理论学习。开展“青春夜学”行动，号召全市青年利用业余时间，立足自身岗位，通过集中学、自主学等形式，切实增强参与“青跑”的理论储备。三是提升岗位技能。举办“青跑”青年岗位能手技能大赛，通过技能培训、导师带徒、技能比武等方式，积极为青年业务能力提升搭建平台。吹响“互联网＋”集结号，发动青年通过打造微信公众号、网络直播间、贴吧专贴等网络办事平台，努力让信息多跑路，群众少跑腿。

　　三、多角度服务，帮助团员青年“轻松跑”。一是强化政策激励。把“青跑”工作纳入青年文明号、青年岗位能手、“最美青工”等创建评选活动的实施细则，并提高窗口行业评优评先的名额比例，不断激励青年投身改革。出台“青跑”星级评定考核办法，成立“青跑”监察团，定期开展专项督察，及时公布督察结果，确保改革落地见效。二是强化调查研究。联合市编办，招募200余名大学生成立“青跑”调查团，通过问卷、采访等形式，调研已公布的改革事项落实情况及群众反馈意见。依托“青年之声”互动社交平台，设立“青跑”话题专区，在线征集群众在办理业务中的问题与意见。三是强化氛围营造。开展“青跑”示范窗口寻访活动，征集“青跑”优秀案例，选树“青跑”青年典型，并依托主流媒体进行集中宣传展示。打造“青跑”系列文化产品，以动漫、微视频、文化衫等形式，切实提升宣传效果。