中国青年网北京10月22日电（见习记者 邓婷婷 通讯员 符笑语）团山东省德州市乐陵市委坚持“谋深、务实、见效”三个原则，围绕“四聚焦”，改革催生活力，探索基层团改路径。

图为乐陵籍大学生参加乡镇（街道）兼职团（工）委副书记面试。团乐陵市委供图

　　团乐陵市委聚焦选用机制，建立阶梯式“专兼挂”团干部队伍，在团市委机关选配兼挂职副书记、镇街团委书记全部配备到位并在组织部备案的基础上，市选镇培大学生兼职镇街团（工）委副书记20名，参与到希望小屋困境儿童结对帮扶、少先队社会化等工作。

　　团乐陵市委聚焦组织设置，成立市直机关团支部7个、青年工作委员会12个，构建起市直机关、镇街团组织及青工委应建尽建的“大团建”格局。加大“两新”组织、新就业群体青年组织覆盖，成立快递外卖、电商行业青工委，选派团干部担任“两新”团建指导员，因企制宜、一企一策。

图为乐陵市少先队员参加“枣娃徽章”打卡活动。团乐陵市委供图

　　乐陵市打造“乐聚”青年人才服务品牌。开展“返家乡”大学生社会实践活动，推出《团团带你找工作》第三季6期宣传视频；搭建青年人才交流平台，举行联谊活动7场，成立L·FAN青年社群，首批成立飞盘、萌宠等6个社团，125名青年报名加入；面向高校推出重点实践项目包，吸引大学生来乐，打造青年人才兴乐“宝地”。

　　团乐陵市委实施党团队一体化育人计划，聚焦实践育人，成立27个“乐陵市少先队校外实践教育基地”，结合“枣乡乐陵”特色，设计8枚“红领巾奖章”特色章——“枣娃徽章”，开展少先队校外实践“特色章”打卡活动40余场次，包括暑期托管服务、红色研学、防溺水教育、志愿服务和党史宣讲等。