中国青年网成都10月19日电（记者 宋继祥）记者今日从成都市青年工作联席会议获悉，为落实中长期青年发展规划，致力于让城市对青年更友好，让青年在城市更有为，成都开展大量有益的探索。

　　让城市对青年更友好
　　成都制定实施一批青年感受度强、普惠度高的政策项目

　　“亮晶晶”未成年人司法保护项目、“蓉漂”系列主题活动、为符合条件的人才提供人才公寓……去年以来，成都市有关部门深入贯彻落实中长期青年发展规划，制定实施了一批青年感受度强、普惠度高的政策项目，让成都对青年更友好，青年发展型城市建设全面起势。

　　聚焦服务青年人才就业创业，成都市人社局组织实施“百日万企”系列招聘活动，关注高校毕业生就业，政校企协同推进，多形式组织开展系列招聘和服务活动。同时，深化高校毕业生实现就业后的户口迁移、档案转接、技能培训等服务“打包办”。今年6月至9月集中组织1万家以上企业开展招聘。目前已举办800余场（次），5.24万家企业提供岗位89.32个，初步达成意向3.83万人。

　　聚焦优化青年生活居住环境，为符合条件的人才提供人才公寓。成都市住建局、成都市委组织部采取先租后售、共有产权和优惠出售三种方式面向符合《成都市人才安居资格认定办法》的ABCD类人才优先优惠租售。截至目前，通过集中新建、商品住房配建等方式，全市已规划建设人才公寓项目136个、可建住房9.9万套，已租售项目58个、供应住房4.3万套。

　　聚焦提升青年身心健康水平，目前团成都市委已在全市建立青年之家1102家，织密青年社交空间，构建了“15分钟青年社交圈”，开通“青聚锦官城”微信公众号，宣传推广青年之家的功能、活动等内容，实现与青年的掌上互动，截至目前，粉丝数达到301万人，访问超过1825万人次。常态化开展符合青年社交习惯和特点的读书分享、交友沙龙、趣味桌游等青年社交活动28788场，累计服务青年32万人次，让青年在轻松、愉快的氛围内增进交流与互动。

　　聚焦完善青年基本生活保障，打造劳动教育生态圈，为学生成长蓄力赋能。成都市教育局发布《成都市大中小学一体化劳动项目清单》，学校通过开展“劳动＋文化”“劳动＋生态”“劳动＋志愿服务”等融合教育，形成“一校一清单，一校一特色”。推动每个区（市）县至少建立1所规模以上的综合实践基地，通过普职联办、城乡联办、校社联办等方式，为全市中小学生提供劳动实践场所。建立劳动教育实践专区，就近建立劳动教育场所460余个。近两年，全市中小学生参与校外劳动实践225万余人次……

　　这些行动，让蓉城广大青年获得感、幸福感、安全感持续增强，为建设青年发展型城市奠定了坚实基础。

　　让青年在城市更有为
　　多措并举，激励青年在成都尽展其才

　　在温江区杏林社区的儿童友好社区项目点内，组建儿童议事会为社区建设建言献策；在成都工匠公共实训基地，大力培育和激励青年成长为“成都工匠”……过去10年，成都青年人口增长了105.32万人，青年已日益成为城市建设发展的中坚力量。对此，成都积极采取多项措施，让青年们在成都尽展其才。

　　凝聚青年共识，成都组建“蓉耀青年”成都大学生新思想宣传团，这是全国首个由城市牵头，联动近20所属地高校，聚合优秀青年学生的理论宣讲团。据了解，截至目前，“蓉耀青年”从各高校优选聘任了近70名宣讲员，现有指导老师70余名，专家顾问团成员28名。宣讲场次累计达500余场，制作宣讲视频近70个，配套产出的相关新媒体产品300余条，线上播放量达1000万余次。

　　加强人才队伍建设，服务中心工作。成都市社科联（院）组织实施成都社科优秀青年人才“雏鹰计划”，通过青年项目、后期资助、决策咨询等工作措施，以三年为一周期，滚动培养青年社科人才，对入库人才及相关成果进行及时跟踪和动态管理，加强成都市哲学社会科学人才队伍建设，服务成都市委市政府中心工作。今年5月，面向雏鹰计划人才库发布2022年度成都市哲学社会科学规划项目（青年项目），评审审定立项40项，支持“雏鹰计划”人才开展高水平哲社科学研究。

　　保障青年人才便捷落户，成都市公安局优化落户政策，允许迁入人才自主选择落户地、就业地、居住地，调整“非全日制”研究生学历人员入户条件，允许以“人才引进”方式入户成都，将“廉租房”“公租房”“人才公寓”纳入居民户口登记范围。推行“一窗办结”，推出“一网办理”，实现在线办理63项户籍业务。“截至目前，全市通过各类人才政策迁入63.75万人。”成都市公安局相关负责人表示。

　　搭建优秀平台，让青年快速成长。今年6月，成都市博览局（市贸促会）、成都市人社局、成都市人才服务中心举行产业“建圈强链”人才招聘会，入场用人单位1465家次，发布需求岗位2.9万个，进场求职人才1.8万人次。“此活动旨在更好地搭建重点产业与专业人才的精准对接平台”成都市人才服务中心相关负责人介绍。