近年来，天津市税务系统把青年工作作为战略性工作抓紧抓牢，坚持党建带团建，打造“燃青春”品牌工程，通过“薪火传播”“青年夜校”“青春先锋”“身边榜样”等四个子品牌，持续激发青年干部干事创业的活力、动力、创造力，为打造效能税务注入青春力量。 

　　以“薪火传播”照耀初心 

　　聚焦提升铸魂育人实效，天津市税务系统打造“行走的思政课”，组织青年干部参观红色教育基地，走访国家支柱产业和全国劳动模范。将“青马工程”作为培养青年政治骨干的重要载体，坚持优中选优，组织学员讲述个人成长学习经历，发挥示范引领实效。开展“我是青年的良师益友”活动，多种渠道了解青年干部工作生活情况，为他们思想解惑、生活解难。开展运动、书法等文娱活动，搭建婚恋交友平台，构建青年干部优质生活圈。 

　　以“青年夜校”充电赋能 

　　着力为青年干部补短板、提能力。天津市税务系统设置了“市局主校+区局分校”两级夜校，市局每半月开课一次，鼓励青年干部结合岗位和兴趣自愿参加，各区局结合实际开设分校，通过主题沙龙、案例研讨等多种形式检验学习成效。同时，“青年夜校”立足天津税收事业发展，围绕多项重点工作，组织系统内外的优秀师资力量授课四期，8700余人次青年干部参加。创新打造交流平台，青年学员通过走上夜校“区局分校”讲台，展示工作亮点，发表观点和看法，从“学员”变“讲师”，促交流、共成长。   

　　以“青春先锋”助企兴税 

　　引导青年干部扎实助企兴税。天津市税务系统召开重点项目宣讲会，鼓励青年干部揭榜挂帅、敢于攻坚克难，组建重点工作专班，鼓励青年干部主动在深化金税四期“三端”建设等重大任务中当好主攻手、后备队，业务能力稳步提升。与此同时，紧盯难点堵点问题，成立滨海新区及周边功能区的青年调研团，组织青年干部深入党政部门、企业一线，倾听市场主体意见建议，梳理问题对策，并协调机关相关处室给予政策支持。目前滨海新区税务局青年干部调研工作已取得阶段性成果，获得区委区政府的肯定。 

　　以“身边榜样”示范引领 

　　注重激励青年干部挺膺担当。天津市税务系统注重选树典型、宣传典型，开展了首届天津市税务系统青年五四奖章评选表彰，组织表现突出的青年榜样分享奋斗故事，营造见贤思齐的浓厚氛围，同时深化“精彩师徒”结对活动，为新入职青年选派成长导师，做实做细长期培养工作。通过“党建调研下基层”现场会，组织青年干部实地参观学习，邀请领军人才、高端人才代表分享经验，推动形成比学赶超、争创一流的生动局面。（记者 秦亮）