共青团河北省正定县委自2021年5月开始，作为全国县域共青团基层组织改革试点，在团河北省委、团石家庄市委的指导下，结合当地工作实际，以“党引领 重人才 强组织 严治团”这四个方向为切入点，全面推进县域共青团基层组织改革各项工作。 

　　党引领：党建带团建，激发团员青年新活力 

　　团正定县委开展“学习二十大，永远跟党走，奋进新征程”“在党旗下成长——党团队一体化传承”等主题实践教育活动646场次；将团建、队建纳入党建工作部署和年度考核，党建带团建、队建工作纳入县委巡察监督内容；团建工作经费纳入党建经费整体计划, 在县级年度财政预算中保障青年工作经费。为健全工作机构建设，正定县成立了正定数字经济产业园团工委、正定县教育团工委、正定县非公有制经济组织团工委、正定县社会组织团工委、正定县餐饮行业团工委、正定县卫健系统团工委、正定县快递物流行业团工委等团委派出机构，将团县委直接联系的机关事业单位团组织、学校团组织和“两新”团组织归口管理，实现各领域团建工作与党建工作一体推进。 

　　重人才：不拘一格选，开拓团干建设新气象 

　　为拓宽用人渠道，建立符合共青团特点的干部管理方式，团正定县委联合正定县委组织部、人力资源和社会保障局，分层分级建立“3+X”干部选用模式，3为专挂兼团干部，X为委员分工制、乡镇（街道）青年工作委员会、轮岗锻炼、“返家乡”大学生、聘任社会工作者。团正定县委建立优秀团干部人才库、挂兼职团干部后备人才库、编外优秀青年人才库，从各级团干部中选拔优秀青年进行重点培养，或优先推荐为各级党代表、人大代表、政协委员，为基层干部评价选拔和履职尽责提供制度约束保障。 

　　强组织：瞄准基本点，塑造基层组织新形态 

　　团正定县委紧贴青年群体发展需求，打造一批集互动交流、青年议事、文体活动、宣讲教育等功能于一体的特色青年之家。现有县级“青年之家”2处，乡镇（街道）“青年之家”11处，村级“青年之家”8处，开展活动300余次，覆盖团员青年1.6万余人。青年在哪里，团组织就建在哪里，正定县新增团组织108个，实现乡镇（街道）、村街（社区）、学校团组织全覆盖，持续扩大“两新”和非公企业团组织覆盖。推进“团办社团”，建立网上青年社群，团正定县委组织县青年志愿者协会、县冰球运动协会、县青年艺术团和县创新创业基地，整合社会资源，密切联系和服务青年；建立各基层团组织工作群、“返家乡”大学生志愿者群、疫情防控青年志愿者服务群、青年爱心车队群、青年电商培训群等，提高组织动员的穿透力和有效性。 

　　严治团：从严管治团，构建组织工作新局面 

　　在严格入团程序方面,团正定县委制定了《正定县共青团基层组织发展团员工作细则》，针对社会领域发展团员工作制定相应细则，对规范团员档案进入学籍档案或人事档案也进行了管理。在加强团干管理方面，团正定县委落实团干部双重管理制度，严格团内请示报告制度。（团正定县委供稿）