中国青年网北京4月12日电（记者 张建伟 通讯员 王睿 查韦婷）2022年以来，团安徽省滁州市委坚持外引内联，积极搭建“五大平台”，打造集聚青年人才“强磁场”，高标准高质量推进青年人才发展，努力为全市招才引智“质量突破年”做出应有贡献。

　　搭建实践锻炼平台，当好党政储备人才“孵化器”

　　创新载体举措，选聘滁州籍在校大学生担任基层团干部，大力开展“返家乡”社会实践，增强大学生群体对家乡的归属感和认同感。选拔280名滁州籍在校大学生兼任乡镇（街道）团（工）委副书记，进一步拓宽基层团干部来源渠道的同时，让青年学子在基层一线得到锻炼成长。重点摸排“985”“211”和“双一流”大学滁州籍在校学生，建立滁州籍优秀大学生信息库，建立在外学子与家乡联系的制度化渠道。目前已摸排优秀大学生1442名，其中在读硕士研究生133名、在读博士研究生10名。

　　搭建就业服务平台，做好青年人生起航“助推器”

　　实施“青春起航”青年就业服务专项行动，先后组织50余家企业深入南谯区龙蟠街道和来安县三城镇、汊河镇等地“送岗下乡”，让青年实现“家门口就业”。寒假期间，开展“智汇滁州·‘链’上家乡”大学生走进“八大产业链”实践活动，组织210多名高校学子走进20多家企业学习实践，了解企业用工环境，现场对接岗位需求。完善青年就业服务链，联合市人社局评选85名青年岗位能手，不仅帮助待业青年实现就业，更注重促进青年职工岗位成长，为高质量发展提供高素质青年人才。

　　搭建创新创业平台，点燃青年成就梦想“催化剂”

　　发挥市青联、市青企协联络优势，定期组织滁州青年企业家与长三角地区优秀青年企业家互动交流，举办“凝聚青年力量，优化营商环境”青年企业家沙龙，携手青年企业家共同成长。在滁州城市职业学院举办“创办你的企业”培训班，引导大学生增强创业意识，提升创业能力，投身创业实践。3月中旬，举办“菁英游子·燕归滁州”大学生返乡创业大赛，评选8个大学生返乡创业示范基地（园），鼓励青年在投身农村振兴中实现人生梦想，为家乡发展注入新鲜血液。

　　搭建驻外联络平台，汇聚助推滁州发展“新合力”

　　研究制定《滁州市驻外青年人才工作站运行办法（试行）》，积极推动驻外青年人才工作站建设，力争将工作站打造成为发现、引进、服务全球优秀青年人才的“前哨”和“驿站”，让各地青年人才及时了解滁州人才新政，汇聚各方精英，引进优质项目，推动滁州经济社会发展。目前，已建立驻上海、北京2个青年人才工作站，与北京大学助理教授、博士吴文等近40名优秀在外青年建立常态化联系，并通过他们联系更多优秀青年人才。2022年，计划建成不少于5个驻外青年工作站。

　　搭建联谊交友平台，帮助青年人才扩大“朋友圈”

　　分层分类、精准施策，聚焦不同青年群体需求定制不同活动，谋划实施“青春悦+”青年人才交流系列活动，用实打实的服务留住青年。2022年以来，已先后开展“八大产业链”青年职工交友联谊专场活动、“悦读·书有慧”读书交流、“悦游·行春晖”义务植树等一系列主题交友联谊活动，吸引240多名机关、企事业单位青年参与其中，通过帮助他们创造相识机会，找到人生伴侣，促进他们在滁安家立业。