中国青年网北京9月24日电（记者 张建伟 通讯员 刘洁）今年以来，团青岛市委按照全市“换届”工作总体安排，全面启动基层团组织换届，选优配强团组织班子，目前全市1928个村（社区）团组织全部完成换届，1459名“两委”委员兼任团组织书记，181名乡村好青年担任团组织书记。

　　聚焦“一个统领”，强化党对换届工作的全面领导。始终坚持党建统领，以党建带团建、以团建促党建，强化党对换届工作的全面领导、全程把关，落实主体责任，抓好组织实施，确保党建统领落到最实。一是融入全局谋划。积极争取党委政策和工作支持，将团组织集中换届纳入村（社区）“两委”换届统一部署，将“支持符合条件的村（社区）团组织书记和优秀‘乡村好青年’进入‘两委’班子、原则上每个村（社区）‘两委’班子中至少有1名35岁以下的年轻干部、健全共青团组织”等要求纳入全市村（社区）“两委”换届工作意见，实现高标准谋划、高质量推进。二是优化流程设计。制定发布《村团组织换届工作参考手册（2021年版）》，指导区（社区）团委制作团组织换届工作指导手册，明确团组织换届工作要点、参考流程图、常用文书等标准，确保换届思路清晰、工作规范、严谨有序。三是强化责任担当。成立工作专班，建立“团市委—区（市）—镇（街道）—村（社区）”四级联动协调机制，压紧压实责任链条。团市委书记班子成员挂帅，基层组织建设专班负责人牵头，组建3个督导组开展实地走访、谈心谈话、调研督导，盯紧靠上指导，切实推动换届工作高质量落地落实。

　　坚持“两个先行”，抓牢换届工作的关键环节。在换届工作中，精准把握换届要求、换届步骤、换届程序、换届时机，聚焦重点抓关键，稳步有序推进各项工作。一方面，坚持摸底先行，科学分析研判。统筹“线上”、“线下”两个资源，在用好“智慧团建”系统、乡村好青年数据库的基础上，组织基层团组织加强实地走访、线上联系，积极与人口普查、公安户籍等数据分析比对，全面摸排在册团员，力争最大限度消除组织覆盖盲点。坚持关口前置，做到“三个摸清”，即摸清当前团组织运行情况、摸清辖区共青团员情况、摸清乡村好青年和各领域35周岁以下优秀青年情况，逐一分析研判，建立工作台账，为科学决策、精准识人提供“一手资料”。另一方面，坚持试点先行，以点带面铺开。指导西海岸新区团委先行先试，着力打造团组织换届工作样板，以点带面、示范引领。充分激发各区（市）团委因地制宜、主动作为的积极性和创造性，市北团区委绘制换届流程导图并挂图作战，胶州团市委实施“三段五环六点”工作法，有力推动了工作落实。通过及时总结基层在优化团员召集、规范资格审查等方面的经验做法，起到了标准引领、示范带动作用。

　　落实“三个到位”，确保换出好班子、换出精气神。坚持目标导向、问题导向，结合换届目标任务要求，整合各方面资源，把好各方面关口，确保换届工作圆满顺利。宣传发动到位。针对团员青年流动性强、思维活跃、与网络契合度高等特点，充分利用“三微一端”等媒介，形成线上线下宣传矩阵，提高团员青年的知晓率和参与换届的政治热情，引导组织团员青年充分行使民主权利、认真履行应尽义务、依法有序参加换届。严明纪律到位。严把入口关，落实区（市）、镇（街道）两级资格联审制度，严格对照资格条件和“负面清单”，联合公安、组织、纪检等部门，对重点人选进行预审“过筛子”。加强过程把控，坚持法定程序不变通、规定步骤不减少、民主权利不截留。开通公开电话及时解答受理反映问题，以严谨的态度、严密的程序、严格的操作营造风清气正的换届环境。选优配强到位。强化为党培养接续力量、进行政治录用的使命担当，拓宽选人用人视野，真正将政治素质过硬、头雁效应显著、富有奉献精神、热爱青年工作的优秀青年人才选进团组织班子中来，为村（社区）高质量发展注入新鲜活力。村（社区）“两委”换届后，基本实现全部村（社区）“两委”班子中至少有1名35岁以下年轻干部；2859名35岁以下青年进入“两委”班子，其中乡村好青年289人；132名35岁以下青年担任党组织书记，其中乡村好青年19人。

　　抓好“四个结合”，切实提升团组织的引领力、组织力、服务力和大局贡献度。站在全市大局思考和谋划换届工作，通过一系列有效举措，推动团组织工作融入全市“一盘棋”。一是与党史学习教育相结合。将换届选举全过程作为青年团员参与党史学习教育的重要契机和检验学习成果的有效载体，通过集中学习、交流研讨、履职承诺、“我为青年办实事”等，教育引导广大团员青年感悟初心使命、传承红色基因。二是与镇街青工委建设相结合。拓宽镇（街）青工委委员、新任村（社区）团组织书记激励措施，探索将骨干力量引入街道团工委班子，进一步增强镇（街）青工委成员使命感和认同感，提升工作活跃度和青年认可度。三是与乡村好青年培养相结合。换届期间，充分发挥“乡村好青年”头雁效应，启动乡村振兴青年志愿服务社区结对工作，成立10支乡村振兴青年志愿服务队，设置产业带动、牵手关爱、生态保护、应急处置等工作项目，团结凝聚更多有志青年投身乡村振兴。四是与县域共青团基层组织改革相结合。将此次换届作为加强基层团建的重要切入点，通过换届选优配强班子、健全制度体系、夯实基层基础，为团中央县域共青团基层组织改革扩大试点工作打下良好基础，实现工作“无缝衔接”。