2015年7月，中央首次召开党的群团工作会议。随后，重庆被确定为群团改革试点地区之一，先行启动了群团改革试点工作。

　　深化群团改革，如何健全共青团组织体系，以系统改革实现整体性发展？如何创新共青团工作方法，让青年更加喜欢参与团的工作？近日，重庆日报记者采访了共青团重庆市委书记、党组书记张继军。

　　重庆日报：群团改革明确提出要“强三性、去四化”，这些改革措施团组织是如何落实的？

　　张继军：在健全共青团组织体系方面，我们做到了“三个转变”，实现机构设置由“叠床架屋”向“精简高效”转变；组织架构由“头重脚轻”向“纵横交织”转变；团员发展由“重数量”向“重质量”转变，着力构建“小机关、大网络、强基层、全覆盖”的共青团组织体系。比如通过改革，团市委机关部门精简为7个，团市委常委、委员中基层一线人员比例也大幅增加。

　　在创新共青团工作方法方面，我们做到了“三个适应”：适应青年的兴趣和青年小众化多元化发展的需求；适应网络发展新技术；适应青年社会组织发展的变化。现在团组织的工作坚持问需于青年、问计于青年，按照青年的意愿来开展。举个例子，在今年举行的第36届校园之春活动中，我们就向全市在校大学生征求意见，通过网上投票，最终确定开展校园歌手大赛、校园辩论赛、校园职场挑战赛等活动。这些活动是青年自己选出来的，他们也愿意参加，这提高了团组织活动的影响力。

　　在加强共青团服务能力建设方面，我们做到了“三个强化”，强化资源整合、强化阵地建设、强化服务效能，努力提高共青团服务党政中心工作，服务青少年需求的能力和水平。

　　重庆日报：深入推进群团工作改革，要坚持问题导向，纠偏差、补短板、解难题，现在团组织需要弥补哪些工作短板呢？

　　张继军：改革最重要是坚持问题导向，因为有问题，所以要改革。在补短板方面，我们加强了基层基础工作，对团干部加强了培训。比如上半年，团市委开展了63期培训班，培训团干部2.3万余人，帮助团干部提高自身工作能力。此外，还开展了团支书岗位实践能力“大比武”活动，参加人数达到4.7万人。

　　同时，我们还加强了新经济组织和新社会组织的组织覆盖和工作覆盖。近年来，新经济组织和新社会组织不断涌现，大量青年在其中聚集，团组织怎么服务他们？这就要求我们加强工作、组织的覆盖面。上半年全市新建了754个“两新”团组织，这些团组织正在发挥作用，将服务送到“两新组织”的青年中去。

　　为了能给青年提供更优质的服务，我们加大了购买专业社会组织服务的力度。据统计，今年团市委投入了857万元，购买了70余个组织的17项服务，比如四点半课堂、幸福大讲堂、阳光助残等等，通过社会组织，更专业地去服务青少年。

　　重庆日报：现在是“互联网＋”时代，如何把共青团改革和互联网联系起来呢？

　　张继军：我认为当代青年有4个时代特征：网络依赖、国际视野、高度自信和多元化。而现如今体现得最明显的，就是网络依赖。所以，在这个方面我们做了一些尝试——

　　第一，团市委建立起了青少年新媒体中心，加快构建“共青团＋互联网”的工作格局。第二，加强了队伍建设，建立市区两级网络文明志愿者队伍以及重庆共青团新媒体矩阵。第三，强化了工作的互联网思维。因为现在绝大部分青年的绝大部分时间是在网上，所以我们要引导好青年，就必须利用好互联网这个工具。我们很多工作，都充分借助各种网络平台进行展示。比如今年儿童节，我们举办了“童心向党”2017重庆市少年儿童庆“六一”网络晚会，这个晚会是通过网络进行直播的。活动播出以后，点击量突破了110万人次，受众人数远远超过传统传播方式，影响范围也更广。今年以来，重庆共青团微信公众号已经推出6篇10万+的原创文章，以及微视频、小游戏等文化产品。

　　重庆日报：下一步，共青团改革的重点是什么？

　　张继军：下一步，我们将在3个“着力促进”上下功夫，努力达到“既改得早，又改得好”的目标。一是着力促进机制建设，探索深化“党建带团建、团建促党建”工作机制、“政策有机衔接、资源合理保障”联动机制、“以青年为中心、让青年当主角”服务机制、“以效果为导向、让群众说了算”评价机制，大力推动改革创新，加强基层基础工作，为共青团改革提供制度保障。二是着力促进功能完善，探索强化凝聚青年功能、服务大局功能、当好桥梁功能，自觉服从服务党和国家工作大局，落实以人民为中心的工作导向，团结带领广大青年积极投身脱贫攻坚、抢险救灾、志愿服务等工作，为共青团改革注入强劲动力。三是着力促进实效提升，增强青年的获得感、党政的认同感、共青团在社会的存在感，为共青团改革汇聚磅礴力量。