中国青年网北京8月27日电（记者刘喆）浙江省永康市是工业强市，外来务工人员达60余万，他们的子女中有近15万是留守儿童。因为仅能在寒暑假期间与家长生活在一起，所以这些留守儿童也被称为“小候鸟”。 

　　针对“小候鸟”假期无人照料、安全事件多发、学业辅导缺失等问题，十年来，团永康市委深度结合“三服务”活动，整合各部门、企业、社会、高校等多方资源，持续开展“驻企少年宫”“暑期公益培训班”“小候鸟走读永康”等各项公益项目，积极服务“小候鸟”的假期生活，有效促进了外来务工人员安居乐业，助力企业平稳发展，创新社会和谐管理，将“三服务”活动落到实处。 

　　发布“将军令”，整合力量实现“八仙过海” 

　　为提高“暑期公益培训班”（以下简称培训班）的社会参与度、扩大覆盖面，让更多“小候鸟”受益，团永康市委在准备阶段广泛宣传，积极引导多方力量参与培训班活动，共筑成长平台。 

　　引导社区企业积极参与。通过报纸、公众号、新闻网等媒介宣传，动员企业和社区积极报名参加“暑期公益班活动”活动，10年来吸引近1400家次有意向的企业和社区报名参与。同时团市委积极发挥基层团干作用，实地摸底调查，对报名企业和社区进行严格审核。目前，累计参与企业和社区达547家。 

　　引导大学生志愿参与。10年来，团市委与浙江师范大学、金华职业学院等高校合作，根据课程需要筛选出各专业大学生志愿者2000余人承担教学工作，保障了师资力量。 

　　引导多部门共同参与。团市委牵头，与文明办、教育等部门联合开办“驻企少年宫”。同时，团市委开展的“小候鸟走读”活动也得到了卫生健康系统、公安系统、水务局、博物馆等机关单位、企事业单位的支持。多部门携手，融合了各类资源，丰富了活动内容，提高了服务质量。10年来，共7万余名“小候鸟”从中受益。 

　　架好“渡人梯”，丰富课程撰写“锦绣文章” 

　　针对“小候鸟”与父母相聚时间少、部分孩子性格孤僻、各地教育水平不平衡等问题，团市委组织各个培训班设计了内容多样、形式新颖的活动课程，极大丰富了“小候鸟”的假期生活。 

　　兴趣激发促成长。团市委组织开设各类兴趣课程，举办多种文体比赛，开展多项活动近千余次，10年来累计5万多名孩子参与活动。同时，团市委还组建各类青少年社团，分批次开展“小候鸟”走读游学活动。据统计，10年来，共计917名孩子参与过游学活动。 

　　思德教育重引领。团市委组织“小候鸟”成立临时少先队组织；组织他们观看红色题材儿童电影、学习红歌，深化爱国爱党思想教育；组织他们学习中华传统美德，推进“道德永康”建设。同时，团市委还注重亲子之间的交流，开展了“亲子运动会”“参观父母工作车间”“送父母一份礼物”等活动，提高民工与子女间的亲密度。 

　　自护教育创平安。团市委邀请公安、卫生等单位的专业人员到班授课，举办交通出行、消防禁毒、安全用电、防溺水、应急救护等专题讲座，并要求父母与孩子共同学习，讲座受益者9万余人次。同时，团市委积极组织开展免费体检、疏散演练等活动，提升“小候鸟”的平安自护技能。 

　　构筑“防护栏”，建章立制当好“保健医生” 

　　为了保障培训班顺利进行，规范培训班的管理，团市委、企业、社区联合建立长效管理机制，确保师生安全，保证培训班有序运作。 

　　多措并举，完善后勤保障。团市委、企业、社区、家长、高校与大学生之间，层层签订责任书，明确各方职责；成立应急处置小组，为任教大学生投保；定期安全检查等预防举措，加强安全防范。企业和社区尽其所能为“小候鸟”提供最好的设施和服务，同时负责学生教材、学习用品、伙食等费用，保障培训班的后勤服务。 

　　以童为本，规范学员管理。培训班结合未成年人校外活动场所的管理要求，制定《学员守则》等各类制度，规范学员的行为准则；加强学员的自主管理，执行小干部轮岗值周，负责学习、文明、卫生等日常检查。同时培训班还采取了课前安全教育、每日点名、家长接送、专人送餐等措施，确保学员安全。 

　　岗位考评，加强师资管理。培训班制定了《教师岗位职责》等制度，明确教师组职责；每周召开活动、教学工作例会，及时总结反思；结合“小候鸟”特点，集体商定活动课程安排，做好活动方案策划；联合高校，对教师（大学生志愿者）的岗位表现进行联评；设置“家长交流箱”，及时收集听取家长对教师的意见和建议，不断提升教学质量。