2015年度“全国优秀共青团干部”称号获得者、团南京市江宁区委书记丁雪。中国青年网记者 李川 摄

　　 “基层团组织一直是团工作的桥头堡，只有基层活跃了，基层的基础打牢了，整体的团工作才能进一步往前推进。”从高校到地方，已在基层团组织工作了12年的团南京市江宁区委书记丁雪对于基层团工作有着自己的认识。

　　12年来，无论是在哪个岗位，具体负责什么工作，丁雪一直都在积极思考和探索基层共青团工作的模式和规律，不断改革创新，付诸实践，并取得一系列成绩。其本人先后荣获第二届亚青会、青奥会先进个人，江苏省优秀团干部、南京市优秀团干部等荣誉称号。近日，丁雪获得2015年度“全国优秀共青团干部”荣誉称号，成为对其多年来在江宁区共青团工作的高度认可和肯定。

　　深入基层 将服务型团组织工作落到实处

　　在江宁团区委一共有7名工作人员，丁雪告诉记者，“在区县一级团委中，7个人已算多的。”

　　就是凭借这7个人的力量，三年来，江宁区团组织在丁雪的带领下，紧跟党的步伐，顺应青年期待，积极改革创新，在凝聚新组织工作力量，借力新媒体工作抓手，全方位打造服务型团组织等方面卓有成效，取得了一系列佳绩。

　　丁雪说，“多年的基层团工作经验告诉我，只有基层活，才能带动全团工作的活跃度，而如何提升基层活跃度，需要了解团工作的普遍机理，再结合省市的要求，总结出江宁区自己的规律，这是我们区一级团委为做好服务需要掌握的东西。”

　　善于思考、敏于发现、勇于实践。丁雪深切体会到，要从工作的千丝万缕中抽出丝絮并非易事，需要结合江宁区实际脚踏实地。

　　为此，丁雪根据团江苏省委开展的“走基层、听建议、转作风、办实事”活动精神，在江宁区积极实施“一走访三联系”。丁雪说，“在与青年的交流过程中，我了解到很多青年并不清楚共青团能够提供哪些具体服务，这件事情引发了我的思考。”

　　为了摆脱基层团组织在青年人中“弱”影响力的尴尬处境，江宁共青团列出“9.5项服务清单”。“9.5项是我们能够提供的服务，剩下的0.5项留给青年人填写，希望我们能提供什么服务。”丁雪说，在走基层的过程中，他们便将清单发给青年，以此了解青年人的诉求。

　　丁雪认为，团组织是连接各部门各方面工作的一座桥梁，深入基层是团组织搭建好桥梁、发挥好连接作用的主要任务。“一方面，我们在团组织开放日集中开展一些活动，让青年对我们有所了解，另一方面，平常工作时间，我们四天在机关，一天下基层，这是必须要制度保障的。”丁雪说，下基层的点是特意挑选的，例如选择大学生村官所在的村子社区，就是为了关注大学生村官的成长。

　　“大学生村官是农村一支很重要的力量，是农村青年的突击队和生力军，农村发展的智力需要他们奉献，因而关注他们走过的路径，从学生成长为一名村干部，是很有必要的，我们也想将特点、规律总结出来。”丁雪说。

　　深入基层，将团工作落到实处，发现问题，解决问题。丁雪觉得，通过几年努力改善，很多团工作已从强制性、大规模转为青年自主自愿参加。“现在整体而言，活动规模在逐渐变小，但是小而精，小故事传递大能量，小人物传递大道理。我们通过小微的个体化帮扶，渗透共青团的服务宗旨，让青年人感受到团组织的吸引力，团组织就在身边。”丁雪说。