近日，山东省济南市章丘区“展才于纸梦启新章”大学生简历设计大赛落下帷幕。这场历时数月的赛事，并未止步于评选优秀简历作品，而是以“就业赋能”为核心，搭建起“赛前辅导、赛场实战、赛后跟踪”的全链条服务体系，为高校学子打通从校园到职场的成长快车道。

　　这场由团章丘区委主办的赛事，自2025年12月启动以来，获得山东大学（威海）、山东师范大学、山东财经大学等16所省内外高校积极响应，累计300余名大学生报名参赛。

　　为了让赛事真正成为连接校园与职场的桥梁，而非“纸上谈兵”的比拼，本次赛事将真实职场场景完整搬进赛场，以实战化比拼为青年学子深度赋能。决赛现场设置主题陈述与综合面试两大核心环节，选手需结合个人求职规划完成现场展示，评委团的提问全部源自真实职场招聘场景，全面考查选手的职业素养、应变能力与岗位适配度。

　　为了让评比标准真正贴合职场需求，赛事组委会邀请的评委全部来自就业一线——既有山东财经大学、山东青年政治学院的高校就业指导专家，也有港铁航旅、智联招聘等行业机构的资深人力资源负责人，既保证赛事评分的专业性，也为选手提供直击求职痛点的指导建议。

　　赛事最受选手关注的，莫过于专门设置的“天降Offer”校企对接环节。决赛现场，圣泉集团、山东华凌电缆有限公司、山东南海气囊工程有限公司等章丘本土优质企业的人力资源负责人全程观赛，针对选手的赛场表现进行实时点评，更直接为契合企业用人需求的选手发放实习就业专属对接意向，打通人才培养与市场需求的对接壁垒。

　　针对当前大学生普遍存在的求职技能不足、职业规划模糊、就业政策不清等痛点，团章丘区委在赛事推进过程中，围绕职业规划设计、简历制作技巧、面试实操技能等核心主题，开设3期专题赋能课堂，线上线下累计吸引6000余名大学生参与。

　　赛事期间，组委会还多次邀请山东青年政治学院的专家教授，为参赛选手开展精准化一对一个性化辅导，手把手帮助选手打磨简历、梳理职业发展路径，引导青年学子树立正确的成才观与就业观，从源头夯实求职核心竞争力。

　　团章丘区委书记杨子陆表示，办这场赛事的核心，从来不是评选几份优秀的简历，而是通过全周期的赋能服务，真正帮助大学生掌握求职技能、明晰职业方向、对接就业机会，让青年学子能更从容地完成从校园到职场的过渡。下一步，团章丘区委将持续聚焦青年就业创业的核心需求，不断完善青年就业服务体系，搭建更多校地对接、校企合作的优质平台，以精准服务为青年成长赋能，为章丘高质量发展持续注入青春动能。