近日，团江西省吉安市委联动各县（市、区）团组织，聚焦两新领域青年职工“看护难”问题，创新推出暖新爱心托管服务项目，以“红色引领+精准服务+多元培育”三维模式，为新就业形态劳动者、民营企业家等群体子女搭建安全港湾。

　　为突出服务质量，团吉安市委构建“三维选点+量化匹配”服务网络：以4个工业园区、9个商圈楼宇、8个社区服务中心为核心，设立21个爱心托管班和45“童心港湾”托管服务点，辐射两新组织集中区域，首批吸纳420余名子女入托，其中新就业形态劳动者子女占比达86%。

　　团吉安市委创新“团内+社会”协同模式：招募30余名大学生志愿者、11名非遗传承人、15名退休老党员组成“多维导师团”；整合企业捐赠物资，为托管点配备图书阅览室、科普实验室等功能区域，配备应急医疗箱等保障设施，实现“硬件标准化、服务专业化、管理规范化”。

　　同时，团吉安市委立足红色资源优势，打造“红土初心”育人品牌：组建“赣鄱星火”青年宣讲小分队，开展“红色故事进托管”活动10余场，让孩子在聆听革命先辈事迹中厚植家国情怀；设计“重走红军路”情景体验、“红色家书诵读”、革命旧址寻访等实践课程，在沉浸式体验中传承红色基因。

　　针对不同年龄段孩子的成长需求，托管服务构建“基础托管+特色赋能”的分层培育体系：低年级侧重课业辅导、习惯养成，通过“作业辅导+趣味阅读”模式，解决家长“辅导难”问题；高年级聚焦能力提升，开设科学实验、非遗技艺等课程，邀请“技能大师”开展专题讲座。

　　团吉安市委推动“团组织+企业+社区+机构”四方联动，建立常态化协作机制：引导两新组织党组织参与托管点管理，3家企业提供免费场地200余平方米；引入专业社工机构，为有特殊需求的孩子建立“一人一档”成长档案，提供心理疏导、亲情陪伴等个性化服务。2月6日，吉安市青少年宫暖“新”托管点的孩子来到该市少年儿童交通安全宣传教育实践体验基地，通过安全知识讲解、情景模拟以及互动体验环节，让孩子近距离感受交通管理背后的科技与智慧。为确保服务质量，团吉安委市委建立“全程跟踪+量化考评”管理机制：制定《吉安市“共青团·伙伴计划”暖新爱心托管项目建设标准》，从师资资质、课程设置、安全保障等6个维度设定多项实施标准；组建由家长代表、人大代表、媒体记者组成的监督委员会，实时跟踪服务内容和质效。截至目前，该市托管服务累计开展各类活动460余场，服务两新领域子女1800余人次。