中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者 陈卓琼 通讯员 李翠）过去，南昌大学不少青年教师有这样的苦恼：“假期带娃就像打仗，实验室和幼儿园两头跑”“课后托管班排到三公里外，接孩子比赶课题还紧张”。

　　2015年起，南昌大学团委开始着手打造“童心梦工厂”，帮青年教师解决暑期子女“看护难” 问题。10年间，这个由校团委一手打造的“育人生态圈”，已编织出一张联结青年教工、学子与孩童的温暖网络。

　　这些年，校团委一直有这样的共识：服务青年教工不是孤立的工作，而是学校人才队伍建设的重要一环。校团委书记廖元新认为：“解决青年教工的后顾之忧，不只是简单地提供一个托管空间。”

　　据悉，“童心梦工厂”每年以各种形式开展20余次童心梦工场活动，服务了逾400名“南二代”健康成长。在校团委的指导下从单一托管服务到涵盖辅导、兴趣拓展、益智教育、体育教育的全能成长体系。

　　如今，南昌大学青年教工群体中流传着这样一句玩笑话：“‘童心梦工场’的关注度比教职工大会还高，以前是‘帮看孩子’，现在是‘共育成长’。”

　　学校每年有超过150名青志协志愿者通过层层选拔成为“梦工厂志愿者”。他们利用专业知识，开发“诗词接龙”游戏、编排“急救小剧场”、教孩子们用矿泉水瓶制作打击乐器。

　　“童心梦工厂”志愿者的本子里至今还留着一张张孩子们写下的心愿卡：“想和志愿者哥哥姐姐一起种真正的树”“希望爸爸的实验成功，妈妈多休息”。

　　这是学生志愿者张家铭在“童心梦工场”服务的第二个夏天，“以前暑假，中午才起床，现在不一样了，想到有一群孩子等着我教打球，连早起都变成了开心的事”。

　　今年，南昌大学团委还将与南昌保利大剧院合作，为“童心梦工厂”的每一名参与者提供高品质剧目的体验券，拓宽青年视野，实现优质文化资源与青年需求的精准匹配。