自共青团基层组织改革以来，团山东省烟台市莱山区委多措并举、大力推动改革开新局、走在前。

　　聚焦思想领域，全心全力培育“青”思想。一方面，团莱山区委拓宽学习渠道，线上在“青春莱山”微信公众号常态化发布权威学习内容，实现4个专题参学率100%，线下依托于子三烈士故居等红色教育资源开展各类活动20余次，推动团员青年入脑入心。扩大宣讲范围。团莱山区委根据不同群体特质，用“青言青语”开展分众化、互动化宣讲10场次，拓宽学习内涵外延。此外，团莱山区委发挥头雁效应，举办“青马工程”团干部培训班，邀请团十九大代表“上讲台”，让团干部先学一步、学深一层。

　　聚焦实干领域，共建共享搭建“青”平台。团莱山区委强化实践体验，组织150余名莱山籍学子参加“青鸟归来·菁聚莱山”社会实践，协调1.2万名大学生到社区村居报到,让团员和青年在实践中经风雨、长才干；搭建就业平台，开展“‘职’引青春”“学子对话HR”“就业体验日”等活动，帮助青年精准求职；注重关心关爱，开展青年联谊、服务新就业群体等活动11场次，帮助青年解决急难愁盼问题20余项。

　　聚焦发展领域，群策群力凝聚“青”动能。团莱山区委鼓励青年在服务中心大局中建功立业，用好“号、手、岗、队”等“青”字号载体，引导青年在征地拆迁、创新攻关等工作中发挥突击队作用；在赋能乡村振兴中汇聚力量，新选树“乡村好青年”211名，带领100余名大学生打卡网红村，用青春流量为乡村引流；在投身志愿服务中担当作为，组织1000余名“莱小青”志愿者在重大赛事中开展志愿服务20余场次，全面展示莱山青年争当排头兵和生力军形象。