常州大学通过加强组织领导、就业工作队伍建设、创新就业指导方式与载体建设、拓宽渠道多元就业等举措，重点实施“1234”大学生就业帮扶工程。

　　打造一个线上就业云服务平台。通过“团团微就业”等云服务平台，建立起用人单位、求职学生之间的广泛联系，使得就业信息通畅高效，为学生求职就业提供信息平台。2021年秋季，通过线上平台为学生提供岗位信息3500余个。

　　建设两大载体。每年举办江苏省大学生就业帮扶直播荐岗活动常州大学专场，通过线上直播荐岗与线下现场招聘相结合的方式，为毕业生特别是建档立卡贫困家庭毕业生提供就业服务。2021年秋季，举办荐岗活动12场，线下会场汇集了600多家省内外知名企业，带来了6700余个就业岗位。在线上直播会场，邀请到多家优质企业面向全省高校大学生进行线上平台直播宣讲，部分学生与招聘企业达成了初步的就业意向。

　　聚焦三类重点学生群体帮扶。通过摸排我校建档立卡、少数民族和孤残学生的基本情况，开展有针对性的帮扶措施，建立了建档立卡未就业大学生团干部一对一结对帮扶机制，院校两级28名团干部对接22届毕业生90名，加强个性化就业指导，实时跟踪他们的求职就业情况。

　　拓宽四种就业渠道。立足我校石油石化、产教融合特色，大力推动西部计划、苏北计划政策宣传，鼓励广大青年到基层去锻炼本事，增长才干，通过鼓励我校创业大学生开展创业带动就业专项行动，带动更多的大学生顺利就业。2021年度我校苏北计划录取7人，西部计划录取8人；大学生创业项目带动就业40余人。

　　常州大学团委副书记 顾现朋 来源：中国青年报

　　2022年03月03日 05 版