本报讯（张波）去年以来，河北峰煤焦化有限公司团委持续优化培养激励青年长效机制，以“焦化好青年积分手册”为重要抓手，实现了服务企业生产经营、服务青年成长成才的“双服务”目标。

　　该公司青年职工占职工总数的80%，公司团委以“积分累计”的形式，作为团支部和青年评先树优的先决条件和重要依据。积分手册是根据新时代下团中央对青年的最新要求，结合企业发展实际设立的易操作、可量化的积分制度。积分内容从志愿服务、岗位建功、创新创效、学习培训等8个方面的21项内容进行了分值细化，按照青年参与程度和贡献率进行相应的积分累计。活动开展以来，有837名青年职工进行注册，累计参与各类活动时长3万余小时，全员累计积分8.7万余分。

　　来源：中国青年报