日前，在江苏省无锡市青年科技工作者协会第五次会员大会上，团江苏省无锡市委发布《青年人才“太湖擎帆”工程行动计划》和《无锡共青团支持青年创新创业8条举措》。明确要用2年时间，加快构建“1+1+1+N”无锡青年人才工作体系，即建成1个多方联动、人才荟萃的市级青年人才库，建成1个运转高效、资源汇聚的市级青年人才交流中心，形成1套系统完备的青年人才支持政策体系，打造N个共青团青年人才工作品牌项目，推动无锡的青年发展综合指数保持江苏省前列。

　　统计数据显示，今年新确定的第五届会员中，“90后”占比达55.4%，超九成会员拥有硕士及以上学历，中高级以上技术职称人员占比达56%，98%以上的青年“科研人”集中在集成电路、生物医药、人工智能等无锡市重点发展的产业领域，其中来自国家级博士后科研工作站、重点科创企业的青年达101人，占比54.3%。其中，65%的会员有参与国家、省重大科研项目的经历，37.6%的会员长期聚焦“卡脖子”技术攻关，累计发明专利超500项。

　　为让更多“90后”“00后”勇挑科创大梁，团无锡市委深入开展青年科技创新行动，大力推动科技创新与产业创新深度融合：举办第五届中国青年科技工作者日暨“青年科学家百城行”走进无锡活动，围绕“465”现代产业集群发展需求，面向全国青年科技工作者“张榜纳智”，发布143个博士后设站企业技术攻关课题，吸引院士团队、国家级创新人才等75个团队或个人咨询洽谈，累计收到对接意向103个。

　　坚持以赛促产，团无锡市委聚焦人工智能、集成电路、新能源等新质生产力培育方向，持续举办“创青春”系列赛事，设立总额400万元的年度奖金池，对潜力项目进行“一对一”跟踪服务，“人工智能+”产业链大赛在全球范围内征集到187个项目，落地意向率98%，有效推动创新资源集聚与产业需求精准对接。

　　翟齐啸是江南大学食品学院教授、博士生导师，在今年无锡市青科协的换届中成为新一任会长。他表示，新一届市青科协将聚焦“服务者”的定位，推出一系列干货举措，努力成为青年科技工作者信得过、靠得住、离不开的“娘家人”。