在江苏常州市西太湖科技产业园，“车间团课”成为团员青年朋友圈里的“热词”。利用生产间隙，该产业园团工委书记张珏走进生产车间，以舞台剧的形式面向企业青年进行理论学习宣讲。

　　主动将理论学习送上门，是团常州市委统筹推进非公企业团建的缩影。近年来，团常州市委打造组织驱动、机制驱动、服务驱动、项目驱动的“四驱”团建工作模式，持续推动非公企业团组织建起来、转起来、活起来、强起来，有效实现团组织建设与企业发展“同频共振”。

　　团组织为青年交流搭平台

　　“我们希望业余时间可以参加更丰富的文化、交友活动。”对园区内非公企业进行摸底调研时，不少青年向张珏吐露心声。张珏发现，这些企业大多从事新能源、健康医疗等特色产业，青年人才集聚。

　　“园区内有10余家美术馆，文艺气息浓厚。”张珏也是90后，她将团课“搬进”美术馆、电影院等场所，让团建“破圈”。

　　苏文电能科技股份有限公司工作人员沈钦通过参加团组织活动，结识了许多非公企业青年。相互增进了解的同时，沈钦为创业青年办公地点的电力管理出谋划策，还收获了一大批客户，实现了“双赢”。

　　目前，常州西太湖科技产业园团工委建立“政府、高校、企业”青年交流机制，覆盖团组织超过800个、共青团员超两万名。

　　在常州市武进区，工研荟科技产业园团支部书记金泽豪在加强团建的同时，积极服务相关科创企业，为园区青年对接资源，举办多场“科小高企”申报指导、政策解读等活动。

　　团常州市委专门出台常州市非公企业团建实施方案，推动非公企业团建提速提质提效，联合相关部门成立数字经济、先进碳材料、新能源、卫生、律师等行业团委、团工委。其中，数字经济综合团委、先进碳材料产业链团委、新能源行业团工委覆盖企业近300家、青年近10万名。

　　让青年需求与企业资源充分连接

　　24岁的南通小伙儿王建是中科摩通（常州）智能制造股份有限公司的员工，去年从江苏理工学院汽车与交通工程学院毕业。

　　临近毕业时，原本为王建提供工作机会的企业“临时毁约”，让还在忙毕业设计的他措手不及。

　　在学校团委的建议下，王建参加常州团组织举办的相关活动。经过团钟楼区委的推荐，他进入中科摩通参观、学习，并与该公司成功签约。“团组织的帮助解决了我的燃眉之急。”王建对中青报·中青网记者说。

　　成立于2019年的中科摩通目前有员工602名。其中，团员50名，35周岁以下的青年员工387人。进入公司后，王建积极参加企业团建活动，实现与团组织的“双向奔赴”。

　　34岁的甘肃天水小伙儿叶浩浩是常州星宇车灯股份有限公司团委书记。如何提升团组织的影响力？在他看来，非公企业团组织的取胜之钥是将青年需求与企业资源充分连接起来。“我们的客户一部分在国外。因此，许多同事都希望有一定的英语、日语等外语基础。”叶浩浩开办青年夜校，邀请企业内雅思成绩优秀的青年员工在夜校开班授课。没过多久，就有480名企业青年报名。

　　团常州市委也积极为青年就业对接企业资源。13所在常高校的125名二级学院团委负责人与160家企业、179名青年HR面对面交流，为学生提供新能源、高端装备、新材料等领域的2000多个就业、实习岗位。

　　团常州市委健全组织架构，以县域共青团改革为契机，研究制定《辖市区（园区）非公企业团建工作指引》，形成非公企业团建工作规范化清单。

　　深入基层一线开展园区团建专项调研，团常州市委建立实行团干部“四联”工作制度，形成“需求清单”“资源清单”“项目清单”3张服务清单，精准匹配青年需求。加强非公企业团组织带头人队伍建设，团常州市委注重从青年岗位能手、青年创业人才等优秀青年党员、团员中选拔非公企业团组织书记，定期举办全市非公企业团干部培训班，不断推进非公企业团组织规范化建设。

　　使园区特色与团建工作紧密联系

　　在常州市经开区主播联盟红创中心，经开区团委副书记朱铭铭向记者介绍起如何在网络主播等新兴青年群体中开展团建工作。在经开区横林镇，小家居企业集聚，不少企业选择在网上直播卖货。

　　由于不少年轻主播是“初次上播”，有些业务尚不熟练。针对该情况，朱铭铭为有相关需求的青年开设提升直播技能的课程。紧接着，他考虑到该行业团员青年工作时间弹性大的特点，又依托视频号开设理论团课，立足“常州三杰”等本地红色人物、故事，让他们在工作之余学习理论知识。

　　另一方面，朱铭铭也发掘了一批向团组织积极靠拢的优秀人才。1988年出生的秦云风是医疗卫生从业者，在经开区团委的鼓励下，他第一次走进直播间，对话相关企业，为广大青年提供招聘、就业的一手信息。目前，团常州市委已开展“送岗直通车”“小开带你找工作”系列直播荐岗9场，观看人次超6万，累计帮助超300名低收入家庭大学生、离校未就业大学生顺利就业。

　　团常州市委发挥团员青年青春动能，指导园区团组织深入开展创新创效、技术比武等活动，推动团员青年带头履职尽责、创优创效，助力非公企业发展。此外，团常州市委遵循“提升提优”原则，在园区推行项目化建设，鼓励和支持园区团组织结合实际，制定“一园一特色”的园区团建目标。

　　通过园区团工委书记领题、团组织集体破题，推进园区团建各项任务落实落地。深化区域团组织结对共建机制，团常州市委探索建立区域内园区、高校、社区团建联席会议制度，增强各区域团组织间常态化联系，使团建工作实现区域“共赢”。

　　团常州市委书记陈海元表示，以团建服务非公企业发展为切入口，团常州市委通过组织驱动推动园区团组织强化功能，通过机制驱动充实团建工作力量，通过服务驱动聚焦非公企业发展效益，通过项目驱动推动园区团建总体推进落细落实，切实发挥园区非公企业团组织作用，实现团组织建设与非公企业发展同频共振、互促共进。

　　中青报·中青网记者 李超 来源：中国青年报