日前，团江苏省扬州市宝应县委从团员青年视角出发谋划改革推进工作，以团代表联络站为主体，重点围绕平台建设、交流联系、服务内核3大方面，发挥团代表联络站作用，将团代表联络站打造成团员青年想得起、找得到、信得过、靠得住的“栖心之地”。

　　团宝应县委按照“1+4+N”的总体建设思路和层层分设纵向垂直管理、共建共通横向交流协作的运营思路，依托众创空间·创客巢建立宝应县团代表联络站，成立乡村振兴、文明实践、创新创业和“两新”领域4个专项小组，紧扣青年需求开设N个便利联络站点；在建设中与新时代文明实践所（站）、“青年之家”和希望村塾等团属阵地实现资源共享共用；并依托宝应籍大学生暑期见习团员青年群体，各镇（区）开展2023年度暑期见习大学生兼职团委副书记竞聘上岗活动，最终选聘14名大学生为团代表联络站引入高校资源。

　　团宝应县委还构建“团县委委员—团代表—团员青年”的扁平化联系沟通路径，并完善考核评价机制，制定“一专一站两联”团代表履职尽责工作考核细则，建立个人述职考核评价办法，切实发挥督促团代表履职作用。

　　宝应团代表联络站组织各级团代表深入基层、深入团员青年开展青年宣讲、主题团课等活动90余次。各学校团干部组织宝应县青少年走进红枫园、夏凤山纪念馆、周恩来少年读书处等红色教育基地，着眼于青年学习社红色线路开展红领巾寻访系列活动12场。

　　团宝应县委还邀请扬州大学“青禾”志愿服务队赴宝应开展农业科技专家下乡活动，依托团代表联络站常态化运行“小青荷”志愿者联盟、“莲心驿站”志愿服务站等，组织近2000名团员青年参与文明城市创建、“团员岗”护岗、“家园清洁日”“河小青”保护母亲河等活动。宝应团代表联络站还组织主题月活动，开展外卖行业“青听”活动，了解“两新”青年群体的工作生活状况。