石家庄鹿泉区出台青年人才绿卡政策，唐山滦州市投资打造青年双创基地，邯郸峰峰矿区建设占地8000平方米的青少年活动中心……近年来，在财政、人员配备、督查考核等方面，共青团河北省委积极推动中长期青年发展规划实施国家级、省级试点制定一系列保障措施，“试点先行”深入实施中长期青年发展规划。

　　 “我们在团省委内设省联席办秘书处、督查室，明确机关一名年轻干部担任规划专员，两块牌子、一套人马，为规划实施和试点建设提供坚强组织保障。”共青团河北省委书记侯贵松告诉记者，共青团河北省委将试点建设作为推动规划深入实施、全面深化共青团改革的重要突破口，不断改革县域青年工作运行机制，推动各项改革任务落地见效。

　　 两年来，河北省4个中长期青年发展规划实施国家级试点、12个省级试点县（市、区）及时印发工作方案，严格按照“有规划、有机制、有政策、有项目、有保障、有落实”的“六有”建设标准稳步有序推进试点建设。

　　 记者了解到，“六有”建设标准是共青团中央对中长期青年发展规划实施国家试点提出的要求。据共青团河北省委办公室主任李永琴介绍，截至今年3月，河北各试点县（市、区）均建立了由党委政府主要负责同志挂帅的试点工作领导小组，制定了因地制宜、可操作性强的试点建设方案，并以地方党委政府名义印发实施。

　　 “我们通过与各试点地区党政领导面对面或打电话交换工作意见、寄信等方式，推动各试点按照6-35周岁常住人口数量不低于每年每人0.1元的标准增加专项经费，并列入年度预算。”李永琴告诉记者，“多数基层团委享受到了规划试点建设的团建‘红利’，基层‘四缺’等团建难题得到有效缓解。”

　　 据介绍，共青团河北省委还定期召开试点工作推进会，通过发挥河北省中长期青年发展规划联席会议办公室的督促、协调职能，专门就推进省直成员单位与试点地区工作衔接进行安排部署，持续加强对试点县（市、区）的支持力度，将工作资源优先向试点地区倾斜。