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滨州:我为青年办实事
——打造青年学子来滨“第一站”全力做实引才留才文章

发稿时间:2021-06-16 09:33:00 来源: 中国青年网

  中国青年网北京6月12日电(记者 张建伟 通讯员 赵建秀)滨州“青鸟驿站”正式运营以来,成为青年学子初到滨州的“第一站”。如何纾解求职学子住宿费用高、求职压力大等问题,是滨州引才留才需要解决的重点难点。为此,滨州“青鸟驿站”提供了住宿、政策咨询、岗位推荐、网上面试、社会融入等全方位、全要素服务,创新青年学子求职就业的“首站”服务和“窗口”服务。

  住宿环境舒适,家具家电等配套齐全的同时,“青鸟驿站”青年俱乐部还设置了健身房、小书吧等,为入住者提供多元服务。来自潍坊的季宁宁今年5月入住到滨州中海汇智人才公寓,良好的环境,配套的设施都给她留下了深刻的印象。“对于我们这些刚毕业一两年,没有什么积蓄的年轻人来说,这是我们非常需要的。而且楼上都是同龄人,配套设施也非常齐全。”

  据悉,目前滨州市7个县市区“青鸟驿站”实现全覆盖,加上市级“青鸟驿站”,8处“青鸟驿站”实现全市一体化、连锁酒店式管理,有需求的青年人才只需在“青鸟计划”微官网一键预约,工作人员便会在三分钟之内联系到申请者,根据人才的需求,安排入住就近的“青鸟驿站”。

  同时,为深化“青鸟计划”,助推“人才集聚工程”,优化人才引进软环境,团滨州市委在青年驿站打造“1710”工作品牌,实现人才数据开放共享、人才资源精准配置、人才服务优质高效。(据了解“1710”:“1”即一站式全流程服务。“7”即七天内力争完成就业选择。“10”即构建十公里双向服务圈。)

  为进一步助推“人才集聚工程”,落实好“我为青年办实事”的要求,滨州“青鸟驿站”做为“青鸟计划”留才的“暖心驿站”,办实事、解难题,做实做优人才服务软环境。聚焦城市融入,打造“零距离”特色服务区。实现引才留才零距离。入住“青鸟驿站”的大学生在滨州找到工作后,可以减少相关申请手续,直接入住人才公寓,实现了引才留才的无缝衔接;实现宣传服务零距离。同时设立服务导航系统,全面介绍滨州人才政策、经济社会发展情况,提供政策咨询、个人服务事项、项目申报等全链条服务,前移了人才服务窗口;实现活动开展零距离。相继举办青年人才交流座谈会、重点企业岗位推介会、“话新春、谈理想、共迎辛丑年”茶话会等特色活动,并且每个月至少举办一场,各县市区团委也根据青年人才的现实生活需求,定期组织音乐会、英语角以及相亲会,满足来滨求职、就业青年人才的个性化生活需求。

  滨州中海汇智人才公寓启用以来,团市委依托青鸟驿站和“翼立方”青年俱乐部组织开展青年人才交流座谈会、重点企业岗位推介会、跨年音乐会等系列活动,与社区内青年人才建立了密切联系和深厚友谊。近期又成立了社区青工委。滨州中海汇智人才公寓青年工作委员会主任李港介绍,青工委的成立,给在滨州青年公寓的人才们提供服务的平台,给在滨的人才提供机遇机会。

责任编辑:张建伟