中国青年报客户端讯（朱利奇）日前，出生于1997年的小伙周鑫在绍兴市安昌街道村（社区）组织换届中，当选国际社区党总支部委员。

　　今年疫情发生后，周鑫主动向社区报名，申请加入党员志愿者队伍，每天奔走在社区，开展例行检查和防疫宣传，还自发给居家观察者代购生活用品。

　　今年3月，团绍兴市柯桥区委主导推出“村村都有好青年”选培计划，从长期生活在村、社区，常态化下乡服务“三农”工作，带富能力协调能力强的青年致富带头人、复原退伍军人、技术人员、社会组织骨干、青年志愿者等人员中选拔政治素质好、道德品行优、带动能力强的“好青年”，周鑫就是其中之一，他也被列为村级优秀后备人才进行重点培养。

　　通过选拔、推荐、赛比，柯桥有364名好青年纳入全区村级优秀人才“储备库”。其中61人还被列为镇街村级后备干部。

　　去年以来，团柯桥区委抢抓共青团基层组织改革省级试点的契机，坚持“以党建带团建、以团建哺党建”，加强党团培养的衔接探索，通过“选、墩、用”，筑就村级团员青年后备人才“蓄水池”。

　　35岁的边丽娜毕业于浙江工业大学法学专业，毕业后一直在村里工作。经过6年“练兵”，她也在安昌街道村（社区）组织换届中，当选为西扆村党委委员。

　　“把团青后备人才放到基层一线的群众工作中和重点关键岗位上锻炼，通过素质能力集中培训、业务岗位挂职锻炼、先进村书记结对帮扶等方式，实战化‘练兵’。”团柯桥区委有关负责人说，尤其是在特殊节点，更成为团员青年的“试金石”“检验场”。比如今年疫情期间，摸排各重点领域表现突出、积极向党靠拢的团员青年，并与同级党组织沟通，及时推优。

　　据悉，今年一季度，全区有63名“战疫”青年递交入党志愿书，其中7名团员推优成为入党积极分子。