中国青年网北京10月27日电（记者 刘喆 通讯员 王欢 杨帆）日前，甘肃省瓜州县团委仅仅围绕“三聚焦”开展工作全面强化基层团组织自身建设工作。

　　一是聚焦增强组织力，不断加强基层建设。首抓团干部配备。主动对接各乡镇单位党委（党组），及时配齐团委专职副书记，进一步建强了乡镇团干部队伍，有力保障了团的各项工作顺利开展。次抓团组织覆盖。按照团市委推动“党建带团建”的部署要求，及时对全县非公企业进行摸排，并深入部分重点企业进行走访调研，了解企业团员青年现状和团建需求，积极组建非公企业团组织。再抓团组织整顿。对照团组织软弱涣散“五种类型”，共梳理排查出软弱涣散基层团委2个、县直机关团支部1个，及时向单位党委（组）反馈存在问题，并指导整改到位，保障了团组织正常运转。

　　二是聚焦增强规范性，不断提升工作水平。一方面，从团县委自身抓起。规范县级团的委员会建设，坚持每季度召开一次常委（扩大）会议，今年已召开2次常委（扩大）会议。同时，根据不同时间节点工作要求，先后召开全县少先队、中学和乡镇团委工作会议，就各类重点工作任务进行调度部署。另一方面，从工作规范抓起。全面推进“智慧团建”系统应用，针对学社衔接、登记毕业生团员信息、核实近三年发展团员信息等各项任务，召开专题会议，进行研究部署，均按序时进度完成任务。印发了《2019年全县中学毕业生团员组织关系转接和规范管理工作指引》，进一步规范团员组织关系转接和团籍档案管理。

　　三是聚焦增强先进性，不断严格队伍管理。在团员发展工作上，严格“推优入团”标准和程序，合理制定团员发展计划，严格团员发展程序，突出发展团员的先进性。目前我县初中毕业班团学比例已控制在30%以内，高中毕业班团学比例已控制在63%，计划到2020年将全县高中毕业生团学比例控制在60%以内。在团队干部管理上，面对团队干部流动性大、聚焦主责主业不够的问题，经常性组织交流学习、经常性开展教育培训、经常性提出工作要求，今年已先后推荐4名优秀团队干部参加省市各类培训班，并谋划在10月下旬举办全县优秀团队干部培训班，进一步凝聚干部人心，激发工作活力。