中国青年网北京4月10日电（记者 马云飞 通讯员 翟浩明）阿克苏团地委坚持“缺什么补什么、需什么学什么”的原则，通过实施“三个一批”工程，不断提升团干部运用新理念新思想新战略推动工作的能力水平，着力锻造高素质专业化团干部队伍。

　　专题讲授培训一批。充分发挥党校主阵地作用，邀请自治区团校专家教授传经送宝，分层次、分类别开展干部专题培训，采取专题讲座、分组讨论、现场观摩教学、理论测试等方式，地、县（市）举办团干部、少先队辅导员培训班72期，培训4500余人。建立团干部上讲台、讲团课制度，每名团干部每年至少1次上讲台，围绕党史团史、习近平新时代中国特色社会主义思想、“三会两制一课”、发展团员、组织关系转接、团费收缴、推优入党等内容专题讲，通过讲方法、讲经验、讲案例等方式，为团干部干部搭建自讲自学的培训平台，以讲促学、以学带干。

　　挂职学习培养一批。建立团干部兼挂职机制，印发《关于遴选优秀青年到团地委挂（兼）职锻炼的实施方案》，采取挂职与外训相结合，选派优秀团干部到自治区团委、团地委挂职，挂职时间1年，采取一名机关团干部帮带一名挂职干部的方式，通过挂职学习，丰富经历，开拓眼界；开展团干部专业化能力提升“走出去”培养计划，借助援疆省市资源，选派20名基层团干部到浙江省团校，围绕青年就业创业、智慧团建、团性教育等内容，将学习培训与干部专业化需求相结合，有计划地选派重点岗位干部外出培养，学习外地先进经验、提高自身创新能力。

　　基层一线锻炼一批。探索建立团干部示范引领工作制度，地县两级专职团干部全部走出机关，每季度不少于15天到村（社区）团支部与基层团干部一同开展各项工作，掌握实情，发现问题，解决问题，提升能力。地县（市）选派26名团干部参加“访惠聚”驻村、驻村管寺工作，访民情、惠民生、聚民心，学习掌握基层工作方法，锤炼作风，提高服务群众水平。