中国青年网北京8月23日电 （记者张思怡 通讯员张城华）新疆维吾尔自治区昌吉州围绕社会稳定和长治久安总目标，凝聚青年，引导青年建功，聚焦“去四化”（机关化、行政化、贵族化、娱乐化）、“强三性”（政治性、先进性、群众性），进一步夯实基层基础，激发基层活力，促进民族融情，推进青年就业创业，积极探索青年工作新形式，增强了党联系青年群众纽带的凝聚力、向心力。

　　提炼《团建责任清单》，刷新团组织在逐个层级中的存在感

　　以县（市）、乡镇（街道）、村（社区），机关、事业单位，企业，中学（中职）、年级、班级为四条主线，纵向到底，逐层覆盖目标责任；横向到边，明确分工，责任压实到各条战线，逐一明确了团建工作责任清单。以班子建设、队伍建设、会议制度、机制建设、阵地建设、党建带团建、活动建设七项为主要内容，指导各层级严格落实主体责任，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，加强了基层活力建设与基层团组织覆盖，落实了团要管团的职责，筑牢了党在青年中的基层根基。

　　创建“团青汇”微信群，刷新团组织在新媒网络中的存在感

　　探索以“新媒体为平台，构建指尖上的团组织，加强有效传播覆盖”的工作模式，形成逐级覆盖下一层级的州、县（市）、乡镇（街道）、村（社区）四级专兼职团干部的“团青汇”微信群工作体系。全州建立“团青汇”微信群647个，其中，州级1个、县（市）级7个、乡镇（街道）级83个、村（社区）级558个，直接有效覆盖青年1.81万人。借助“指尖上的工作群”，组织开展思想引导、学习互动、工作交流、舆情监测的“四位一体”服务，实现了共青团工作的扁平化、去行政化，增强了团组织工作信号的有效传导和工作力量的有效调度。

　　首创《青年民情周记》，刷新团组织在基层一线的存在感

　　针对农村（社区）团建工作日渐“空心化”，村（社区）团干部普遍存在的“不清楚，不会干，不愿干，不接茬”的“四不”现象，在基层探索推行并长期坚持《青年民情周记》工作制度。通过设计团务、政策知识篇，提供菜单式指导手册，被动性地推动村（社区）团组织主动开展工作，总结经验、任届相传，解决基层团组织工作不强、基层团干部政不熟、业务不会干、基层团组织档案建设不完善的问题，有力地提升了团基层工作活力。

　　挖掘“乡村好青年”，刷新团组织在美丽乡村建设中的存在感

　　通过开展“村村都有好青年”评选活动，大力发掘农村青年身边的好典型，树立向上向善的青少年好榜样。针对评选出的“好青年”将进行为期三年的培养扶持，提高“好青年”素质，服务“好青年”成长，加强“好青年”管理，将有想法、有决心、有闯劲、有能力的“好青年”培养成符合美丽乡村建设要求、涵盖各个领域的实用人才，壮大青年实用人才队伍，进一步引导广大青年积极投身美丽乡村建设。目前，已选拔产生“乡村好青年”409名。

　　打造“十百千万”青少年融情工程，刷新团组织在民族团结进步事业中的存在感

　　以“淡化狭隘的民族意识，强化共有的国民意识”为主线，打造“十百千万”青少年融情工程，整体推进青少年民族团结创建活动。每年组织50名州内各族青少年赴援疆省市开展融情实践活动，促交往；每年开展100名维护民族团结好青少年评选表彰活动，树典型；每年组织开展1000场次节日融情活动，促交融；每年组织开展“万名昌吉少儿与疆内外书信手拉手”活动，促交流。今年，全州共组织了“闽昌少年手拉手”、“庭州少年去广州”、“阳光成长、共筑未来”相约厦门融情游学、“携手共看新疆美、泉昌童心永相随”等青少年融情夏令营19批次，参与青少年351人，其中，少数民族占比82.3%；评选出维护民族团结的好伙伴100名；开展了节日融情活动632场次，覆盖青少年1.8万人；累计结成3.1万对，互通信件6.9万封，全方位丰富创新了民族团结教育活动的载体和方式。

　　探索青年就业创业新途径，刷新团组织在经济建设中的存在感

　　结合青年就业需求多样的实际情况，围绕党政中心工作，聚力服务青年，挖掘服务青年新途径。举办青年就业创业嘉年华，展出青年创业创新项目160个，引入企业风投洽谈，打响互联网+青年创业理念，各族青年直接参与3000余人。探索组建昌吉州青年创业联合会，吸纳创业青年110余名，为创业团队提供全方位咨询及跟踪式指导培训，推动青年积极创业、大胆创业。每年举办青年创新创业大赛，展示来自全州各领域的“双创”项目，为企业家、创业者搭建沟通交流、合作共赢的平台，319名有志青年直接接受锻炼。组建并运作电子商务青年创业孵化基地，实施青年电子商务培训项目，扶持创业项目，拓展了就业创业新途径，为州经济发展注入了新活力，为引导青年在经济建设中发挥主体作用起到了强大的推动作用。