合肥的“养人”，其实还得先从各地的“抢人”说起。

　　西安，堪称是这次城市抢人大战的始作俑者。早在2017年3月，西安就发布了人才政策，打响了抢人大战的第一枪。到2018年，西安进一步放宽了落户政策：本科毕业生只需要上传学历与身份证照片、在校大学生只需上传学生证与身份证照片，就可以成为新西安人。

　　接着，多个城市迅速加入战团，前5个月中有至少35座城市发布了40多次人才新政，纷纷向青年人才抛出橄榄枝：长沙宣布为青年人提供两年的生活补贴；郑州提出，只要来落户并工作，给你3年生活补贴；武汉也高喊，8折买房、租房，免费共享创业工位，限定最低年薪；天津则宣称，本科、硕士研究生不超过45周岁可办理天津户口，博士研究生落户则不受年龄限制，直接就可以落户……城市对于青年人的“渴求”从来没有像今天这样激烈，各方“地主”都想方设法出台人才新政，将抢人的办法用到了极致。

　　其实，早在十年前的2008年，中国的主要城市之间就曾爆发过一场人才争夺战，当时的主要争抢目标是留学归国人才和高端技术人才。而十年之后，无论是高等学历人才，还是大中专技校人才，均受到城市青睐，让人颇有一种“抢到篮子里都是菜”的感觉。

　　大多数人看到的是青年涌入对于城市经济的带动作用。比如，“城市的年轻态是由青年人口决定的，他们不仅能够带来创业机会、消费机遇、甚至成为新增的购房人群……谁抢到更多的年轻人，谁就抢到了未来。”这种对于“未来”的认知，未免流于肤浅。如果只是视青年为“行走的房票”，于城市的未来和青年的发展，并无裨益。“栽下梧桐树，引来金凤凰”只是第一步，谁能让青年人振翅高飞，谁才是真正靠谱的伙伴。

　　乱花渐欲迷人眼，而做出选择，绝不仅仅是这么简单：抢人之后，如何留住人才是关键！

　　合肥，正是在众多“抢人”的城市中，以稳健施行“养人”政策而进入公众和媒体的视野——

　　怎么认识合肥？合肥的“养人”，有何与众不同之处？

　　很多人并不知道，在先进制造业中，合肥是全国乃至全球规模最大的家电城，冰箱、洗衣机、空调、彩电四大件产量突破6000万台，居全国首位。

　　家电、装备制造业、平板显示及电子信息、汽车产业，是合肥的四个产值超千亿的产业，以新能源汽车、节能环保、太阳能光伏等为主的新能源产业也初步确立了全国领先优势。但除此之外，合肥还有多个“第一”可以拿出来展示：语音产业获批首个“国家智能语音高新技术产业化基地”，列入省部共同打造的千亿产业；光伏产业获批“国家分布式光伏发电应用示范城市”，正在向“中国光伏第一城”迈进；新能源汽车产业获批国家推广应用示范城市，推广应用规模位列全国第一。合肥还是重要的装备制造城，是全国最大的挖掘机、叉车、轮胎生产基地之一，重装变压器、锻压装备生产位居全国前列。合肥还是全国汽车及零部件出口基地，是我国为数不多的全系列汽车生产基地。

　　从家电到汽车，从笔记本电脑到平板显示，甚至洗发水和保温杯，这些日常生活中所需要的大小商品，都有“合肥造”的因子：40年间，合肥的工业增加值增长了近400倍。2017年，合肥被评为全球发展最快的20强城市，也是中国发展最快的省会城市之一，在26个省会城市的GDP排名中，合肥超过济南位居第九。时间再往前看一些，从1995年到2017年的22年间，合肥的GDP在全国城市排名从97位上升到24位，进了73位，是“进步”最大的城市。

　　这个中部内陆省份中曾经不太起眼的城市，一举实现了超常规的跨越式发展，成为隐形领跑者。其背后所依赖的，正是源源不断涌入合肥的全国青年人才，“高端思维＋高端科技”事实上已成为合肥稳行致远的坚实护翼。